Un total de 4.627 caballas encontraron trabajo como asalariados el año pasado fuera de Ceuta, sobre todo en Málaga (821), Madrid (783), Cádiz (600), Sevilla (310) y Barcelona (283), con lo que la ciudad volvió a situarse según los datos que acaba de publicar el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) como un territorio “emisor” de mano de obra en 2022.
La ciudad recibía más trabajadores de los que exportaba hasta 2016, ejercicio en el que se invirtió la dinámica. En 2022 solamente llegaron a Ceuta 1.274 trabajadores por motivos laborales procedentes sobre todo de Andalucía (887), Madrid (92), Cataluña (59) y la Comunidad Valenciana (49).
El perfil de los ceutíes que se van por motivos laborales responde sobre todo al de un hombre (3.137 varones por 1.490 mujeres) con menos de 30 años (2.188) con estudios primarios o sin acreditar (2.186) de nacionalidad española (3.542) del sector Servicios (3.512).
Ceuta y Melilla presentan “un perfil muy similar en sus parámetros de movilidad derivado en gran medida de sus ubicaciones geográficas y su carácter de ciudades autónomas”. Las dos ofrecen valores de saldos negativos reducidos, aproximadamente de 3.300 y 3.500 contratos respectivamente.
En torno al 45 % de las salidas de ambas tienen como destino Andalucía “con mucha presencia masculina y con valores relativos destacados de servicios de hostelería y agrícolas”. El otro destino mayoritario es Madrid, que supone el 17% de las salidas de Ceuta y el 13% de las de Melilla, aunque en este caso “la presencia de las mujeres es algo mayor, al igual que mejora el nivel de cualificación”.
El informe sobre 'Datos Básicos de Movilidad' del SEPE se publica desde hace casi veinte años a modo de síntesis de los principales indicadores de desplazamientos geográficos de los trabajadores en España. Está basada en el análisis de todos los contratos laborales realizados a lo largo de cada año (16.933 en Ceuta en 2022).
El SEPE considera que hay movilidad cuando no coincide la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo y, por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un traslado, con independencia de que éste sea de carácter temporal o permanente.
Durante el ejercicio pasado la ciudad vio irse a más de medio millar de residentes con estudios superiores (533) y solamente recibió a 201 con ese mismo perfil. Una desproporción similar de salidas y entradas se dio entre los titulados en ciclos formativos (375 por 123) y los graduados en Bachillerato (393 por 148).
En los niveles formativos inferiores Ceuta recibió 307 trabajadores con Secundaria y vio irse a 1.138, mientras que los 2.186 emigrantes laborales sin estudios o básicos estuvieron compensados por la entrada de 493 con el mismo perfil.
Si los de aquí se van a buscar trabajo con escasa formación y no lo encuentran... Que trabajo van a encontrar los que vienen del otro lado de la frontera son cualificación, sin estudios, sin hablar el idioma... De que viven?
Una ciudad sin el más mínimo futuro,los enchufados solo tienen salida laboral..
Aparte que se sigue perdiendo gente española y se importa marroquí y a vivir de la paguita.
Espero que se vallan toda la gente que piense como tu .
"Emisor de Mano de Obra".A esto le llama la ciudad a aquellos Ceuties que deben de irse de la ciudad por la gran tasa de paro que existe y las pocas oportunidades que hay en esta ciudad, y si las hay,son para los enchufados y enchufadas de turno....Alucino...5000 personas que no se conforman con cobrar una ayuda sino que se van más allá de su hogar para poder buscarse la vida, porque en su tierra no le dejan y básicamente Ceuta premia más a la gente de la península al venir aquí que sus propios hijos de la tierra.Esas 5000 personas, la mayoría de ellas incluso no estarán viviendo en un alquiler para ellos solos si no compartiendo piso.
venis a la peninsula a llevaros nuestro dinero
vikingos
ESO ES LO QUE HAY, TRABAJAD PARA NOSOTROS CATETOS
Sólo? A este paso no quedará nadie, nadie normal