Una de las noticias más deseada por muchos trabajadores de Ceuta ya se ha hecho efecto este martes. Tanto Delegación del Gobierno como Ciudad Autónoma han publicado el listado provisional del Plan de Empleo 2020/21 que dará un trabajo a más de 1.000 personas en nuestra ciudad en los próximos meses.
El listado presentado este martes solo es, por ahora, para presentar alegaciones. Es decir, va dirigido a aquellas personas que no estén en el listado o haya algún error en sus datos si están incluidos. Tienen cinco días naturales para hacerlo. El correo electrónico para hacerlo es: dp51alegaciones@sepe.es [Aquí puede ver el formulario de alegaciones]
Si se está incluido en el listado provisional publicado este martes, ahora no debe hacer nada -salvo que haya algún error en sus datos-. Únicamente tienen que ir preparando la documentación, escaneándola y recopilándola en un solo documento PDF. Cuando salga la lista definitiva, será entonces cuando habrá que entregar la documentación que se pide.
Consulte aquí el listado de la Ciudad Autónoma
Consulte aquí el listado de la Delegación del Gobierno
Así, tanto el SEPE -Servicio Público de Empleo Estatal- como el BOCCE -Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta- han publicado este martes las listas, aún provisionales, con los nombre y apellidos de los elegidos. Un total de 962 trabajadores serán contratados una vez se cierre el periodo de alegaciones, momento en el que se publicará el listado definitivo. A esta cifra hay que sumar 34 puestos de trabajo destinados a víctimas de violencia de género, lo que supone un 4% de total.
Para cuando haya salido el listado definitivo (aún no)
Debido a la pandemia, existe un nuevo procedimiento de tramitación del Plan de Empleo que implica que la recepción de los documentos que tienen que presentar los seleccionados se haga a través de un correo electrónico. [Aquí puede descargar los detalles de documentación que tienen que presentar los seleccionados para el Plan de Empleo de Delegación]
Una vez que se ha publicado, hay que descargarse dos documentos: el formulario de datos de los trabajadores, que incluye la autorización para la solicitud de información a otros organismos públicos; y un documento de instrucciones sobre la documentación a presentar mediante correo electrónico dirigido a la Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD) poniendo como asunto su número de DNI o NIE. Entre la documentación a remitir se indica, con carácter general, los siguientes datos:
- Copia del DNI/NIE por ambas caras (en vigencia).
- Copia de la Tarjeta de la Seguridad Social.
- Documento bancario con el número de cuenta o libreta.
- Formularios de datos del seleccionado y Autorización-Cesión de datos, rellenos y firmados.
- Certificado del IMSERSO si procede (discapacidad).
Además, para determinadas categorías, los seleccionados tendrán que adjuntar una serie de documentación, como el título académico de formación profesional o universitario, o la copia del contrato que acredite la experiencia laboral exigida para optar al puesto correspondiente en el Plan de Empleo.
Con el objetivo de que los trabajadores pueden incorporarse lo antes posible a sus respectivos puestos de trabajo se solicita a las personas que han sido incluidas en el listado provisional que vayan escaneando la documentación y recopilándola en un solo documento en formato PDF.
Más detalles del Plan de Empleo 2020/21
Según indicó el director provincial del SEPE, José Simón, la partida presupuestaria de este Plan de Empleo está cifrada en 11,9 millones de euros - para el de Delegación- y 3,3 millones -en el de la Ciudad-, con la contratación de 861 y 146 desempleados.
Simón explicó que “la memoria de la Ciudad cubre los requisitos de la convocatoria para atender necesidades perentorias derivadas de la pandemia con 6 personas de apoyo a la Consejería en Prevención de Riesgos Laborales y 140 perfiles sanitarios y cuidadores para los centros escolares de la ciudad”. Por su parte, los Planes de la Delegación tienen un carácter “marcadamente social” e incorporan a 287 peones de higiniezación, 40 forestales, 17 de la construcción y 107 más en general. Otros 41 perfiles profesionales de técnicos y graduados completan los 861 puestos de trabajo.
Respecto a los salarios, la Ciudad Autónoma pagará a los 146 beneficiarios de sus Planes de Empleo 2020-2021, un número sensiblemente inferior al de años anteriores debido al incremento que van a registrar sus remuneraciones, entre 1.979,95 y 3.617,37 de salario mensual con el prorrateo de pagas extraordinarios incluido. Si a esa cantidades le suman sus cotizaciones a la Seguridad Social, el coste final por beneficiario de los programas para la Administración local con cargo a los 3,2 millones de presupuesto que recibe del Estado se disparará hasta un máximo de 4.778,9 euros y un mínimo de 2.615 euros
En hora buena Alós afortunados. Los demás seguimos igual buscando trabajo. Más de 5 años en paro sin cobrar claro está.. miremos bien por quien votar las próximas. Los partidos tradicionales nos tienen jodidos cada día más.
Tengo 3 niños a mi cargo y llevo 7 años en paro, se deberian tener en cuenta las cargas familiares y el tiempo que lleva una sin trabajar, no puede ser que llamen a familias en las q un miembro este trabajando, deberian tener preferencia en las que no trabaja ninguno en el domicilio, a salido mi vecina en la lista y su marido cobra 1550 euros.. Eso es normal?
Cuando hay gente como yo q no cobra un duro desde hace años y teniendo cargas familiares, da muchisima rabia este tipo de cosas.
En que se basan cuando seleccionan a la gente?
Es que no entiendo nada
No entiendo la gente de cuidadora q han entrado con cero puntos, sin cargas familiares...etc etc enserio???hay q reclamar eso, xq es indignante.
algunas personas si tienen hijos a cargo lo k no lo an puesto y yasta mi vecina a salido tiene dos hijos a cargo y le an dado solo puntos pk la chikilla llevaba 12 años sellando y no haber trabajado nunca eso no tiene nada k ver
Los maestros de Educación Infantil al parecer para la delegación somos prescindibles. Se han reido de nuestra profesión supliendonos por técnicos. Por supuesto que los técnicos son necesarios pero nosotros también, deberían haber reducido el cupo e incluirnos en el listado. Pero no, mejor maltratamos la labor docente en infantil. Sin embargo, si eres maestro de primaria, solo te basta con estar un mes apuntado en el inem.
Indignación total con la Delegación del Gobierno, ya se les veía el plumero cuando el año pasado redujeron de manera drástica el cupo de Educación Infantil y este año se la han cargado directamente.
Cuanto hay que pagar para tener derecho a un plan de empleo?
Viendo la lista de admitidos, muchos aún no han terminado las prestaciones y volvieron a llamarles, llevan poco tiempo en el paro, otros con cargas familiares y con larga duración en el paro no están en estas listas, y muchos con títulos universitario que costó conseguirlos con mucho sacrificio tampoco, está es una alegación, no valdrá para nada, pasará al olvido y a esperar otro año que se hará largo y duradero, aparte del sueldazo que les dan, se podía repartir.
¿No contratan maestros de educación infantil este año? ¿Por qué? ¿Es que no hacen falta? ¡Ah! será que quieren cubrir sus puestos con Técnicos de Educación Infantil que les salen más baratos. Sindicatos, ahí tenéis trabajo, comprobar que no se comete la ilegalidad de poner a técnicos de educación infantil haciendo las funciones de un maestro. Padres, ¿os gustaría que os sacara sangre un auxiliar de clínica en vez de un enfermero? ¿ o que os operará un enfermero en vez de un médico? No, ¿verdad? Pues haced lo mismo para vuestros hijos, exigid maestros y no técnicos. Los técnicos a sus funciones y los maestros a las suyas, ambas absolutamente necesarias.
Los tecnicos cumplen las funciones de apoyo en infantil no les quitan puesto a nadie, si lo que quieres ser personal de apoyo estudia el tecnico y si lo que quieres es ser tutora en un aula de infantil estudia el grado de infantil e intenta sacarte una plaza. las funciones de apoyo en el aula no son las de otra seño las realizan otro tipo de personal que para eso estan. Que no veo justo no esten en las listas docentes de infantil pero no mezclar chivos con cabras
Por lo que entiendo en el primer mensaje, en ningún momento se menosprecia la labor de los técnicos, es más, dice que su labor es "absolutamente necesaria". Ahora bien, si la pretensión de quien contrata es que hagan funciones de maestro se estaría fomentando un intrusismo que no debería permitirse en ningún momento, ya que , de ser así, también se podría seleccionar a un maestro de infantil para impartir primaria, a uno de primaria para secundaria... y así en todas las actividades
Creo te estas equivocando para ser tutora o tutor de infantil necesitas que te mande al centro el ministerio no entrar por el plan de empleo.Las funciones de un tecnico y una graduada o graduado en infantil se solapan pregunta a cualquiera que trabajo en anteriores planes de empleo.Las dos categorias entran como apoyo y ese es el fallo no dar a cada categoria su sitio pero supongo que si dejan ejercer de tutores o tutoras al personal de plan empleo existen personas que estan en las listas que se ganaron su puesto que si demunciarian
Me parece increíble que yo, teniendo mi titulación de Maestra en Educación Infantil, con vocación, ganas de trabajar, continuo formándome y preparándome unas oposiciones, se nos quite este "derecho" de ejercer una profesión tan bonita y que, aunque muchos piensen que no, costosa de sacarla, y no cuenten con nadie de este grado pero si Técnicos. Enhorabuena por estos elegidos pero espero que no ejerzan lo que deberíamos de ejercer los maestros que seguimos en paro. ¿Qué manera de excluirnos es esta? ¿Hacen falta maestros de todo tipo menos de infantil?, Esto es de vergüenza absoluta.
¿Y dónde está para descargar "el formulario de datos de los trabajadores, que incluye la autorización para la solicitud de información a otros organismos públicos"?
Sii es indignante, hay familias de tres o mas personas q no reciben ningún salario y ninguna prestación y viven con ayudas de sus familiares, lo digo con conocimiento de causa no suponiendo. Y llevan antigüedad en las listas... Pésima gestion señores . Claro como no son sanguijuelas como dice usted... 🤔
Somos 6 en casa mi marido lleva 5 años sin trabajo y yo 10 con menores nos hicieron renunciar la imis por la vital y no hemos percibido la vital esto es de verguenza no se que hacer para que me llamen a trabajar indignante la gente con estudios para eso hay bolsas de trabajo
Cambian perfiles depende las afinidades que tengan ,usan los planes de empleo ,dinero que les da el estado para engañar a la poblacion.Un año te dan ocho meses de trabajo otro seis y no cumplen ampliacion etc... pasan los años sin hacer su trabajo que es crear puestos de trabajo dignos.Ahh eso si la U P D ;sus integrantes no son baremados todos los años son los encargados de gestionar el plan de empleo pero ellos entran sin baremacion y con la condicion de poder repetir año tras año.Ojala las listas de planes de empleo algun dia cambien y no sean maestros,fontaneros,peones,cuidadores etc... Y esten llenas de antiguos expoliticos de Ceuta.
Que la gente con estudios para eso están las bolsas? Esto es indignante!!! Haber estudiado como todos o acaso hay que dar trabajo a los ninis que en su vida han cogido un lápiz? Que se note nuestro esfuerzo que hay gente que estudia y no hay trabajo asique se merecen más el plan de empleo que familias que no dan palo al agua y esperan vivir del plan de empleo.
Plan de empleo de delegacion: muy necesario suprimir puestos para apoyar centros educativos (puestos que no existen ninguna bolsa etc.. para cubrirlos)para meter peones,que minimo que repartir en un cincuenta cincuenta.La idea de que por meter mas peones ayudamos sociedad y salir de la crisis sanitaria no lo veo. Plan empleo de ayuntamiento: De verdad es necesario tanta auxiliar de clinica y cuidador de discapacitados en los centros?Que beneficio es cambiar una auxiliar o cuidadora por otro apoyo que aporte tanto educativo como higienico? No olvidemos son centros ordinarios ni centros de salud,hospitales,clinicas etc.. ni son centros educativos especiales.Se nota buscan todos el bien del ciudadano de Ceuta si se nota como se preocupan de que la sociedad avance e intertar salir de la crisis en la que estamos.
¿Y qué pasa con los Maestros de Educación Infantil?. ¿Se pretende suplir sus funciones con los Técnicos de Educación Infantil?. Espero que no sea esa la idea.
Desde luego, vaya manera de incentivar la formación y el estudio de nuestros jóvenes.
Veo que en la lista de la Delegación del Gobierno hay mucho Maestro de Primaria y mucho Técnico de Educación Infantil y se me plantea una duda ¿entre unos y otros no están los Maestros de Educación Infantil?, porque imagino que los Técnicos no irán a realizar funciones que son exclusivas de un Maestro.
¿Para esto se forman los jóvenes?, ¡Vaya forma de valorar el esfuerzo y la dedicación para sacar una titulación como es la de Maestro de Educación Infantil!.
Ni se me pasa por la cabeza que se vaya a cometer una "presunta ilegalidad" de este tipo, sobre todo viniendo de un Organismo como es la Delegación del Gobierno.
Qué vergüenza de gestión de verdad, yo no percibo ningún tipo de ayudas sociales ni me considero un sanguijuela del estado, pero viendo las listas, para que te llamen a trabajar y disfrutar de las ayudas del estado, tienes que cumplir el perfil de sanguijuela... Es de vergüenza de verdad. Estoy muy indignado.
Define sanguijuela.. Xq yo ahi veo nombres no perfiles. Haber estudiado vag@.. Disfrutar de las ayudas del estado.. Ese pensamiento es de mis~rable.. Estudia.. Oposita.. O entrega curriculums en vez de estar esperando que [e den traje y gorra para vaguear x alguna playa escondid@. Que pais tan penoso.. Asquito.. Igual que alemanes.. Franceces ingleses etc.. Aqui esperando listas para pasar otros 2 años a la bartola..
La mala suerte de no haber podido estudiar de no tener la vida resuelta el bus cuesta lo suyo en mis tiempor no habia becas ni ayudas como hay ahora y es de verguenza aceptar trabajar 9 meses en un trabajo con la de años de carrera que se esmeran en sacar creo que para eso hay bolsas de trabajos bueno ciudad de enchufados es lo que es y en vez de llamar dos casa que llamen a uno esto es indignante y ala dejen de estudiar a sacarse grados y al plan de empleo es lo que le conviene la ciudad los colegios tienen subvenciones que metan personal
Te aseguro que estudios tengo más que tú y con creces!!!! Sólo hay que ver cómo escribes, ahí lo dices todo de ti. Por culpa de gente como tú estamos en lo que estamos!!
Vuelve a reciclarte en el colegio andaaa!!!!