La Ciudad Autónoma de Ceuta, a través de la Consejería de Presidencia y Gobernación, hizo públicos recientemente los resultados finales del proceso selectivo para la provisión de cinco plazas de peón.
La convocatoria, perteneciente a la Oferta de Empleo Público del año 2023, se ha estado desarrollado mediante el sistema de oposición en turno libre.
De acuerdo con la información publicada en el Tablón de Anuncios de la Ciudad Autónoma de Ceuta, tras la reunión del Tribunal Calificador celebrada el pasado 22 de junio de 2026, se ratificaron las puntuaciones obtenidas en el segundo ejercicio, el cual tenía carácter eliminatorio y requería una nota mínima de 5 puntos para ser superado.
Resultados finales y aspirantes aprobados
Hay que recordar que la relación definitiva de aspirantes aprobados responde al orden de puntuación total alcanzado tras sumar los ejercicios de la fase de oposición.
Los primeros puestos de la lista, cuyas puntuaciones están entre los 6,745 puntos y los 7,450 puntos, optan a las vacantes que están disponibles de acuerdo con lo que establece la convocatoria.
El resultado es la relación definitiva de los aspirantes aprobados en este proceso selectivo, por orden de puntuación alcanzado, declarando que los mismo, han superado el proceso selectivo, en los términos de la bases de la convocatoria.
Los interesados pueden PINCHAR AQUÍ para tener acceso al documento completo.
Plazo y documentación para los seleccionados
Los candidatos que han superado el proceso selectivo disponen de un plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), para presentar la documentación requerida.
Dichos documentos deben remitirse a la Dirección General de Recursos Humanos (Palacio Autonómico) e incluyen: copia autenticada del DNI, declaración jurada de no haber sido separado del servicio de la Administración Pública, así como certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de las funciones.
Contra este acto se podrá interponer un recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia y Gobernación en el plazo de un mes desde su publicación.
Plazas de notificadores
De igual manera, la Ciudad Autónoma de Ceuta, a través de la Consejería de Presidencia y Gobernación, publicó las calificaciones definitivas del proceso selectivo para cubrir dos plazas de notificador.
Se trata de vacantes que están encuadradas en la Escala de Administración General (Subgrupo C2), que corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2024 y se han resuelto mediante el sistema de oposición en turno libre.
El Tribunal, tras su sesión celebrada el 2 de julio de 2026, ratificó las puntuaciones del segundo ejercicio (supuesto teórico-práctico) y la media aritmética final de los aspirantes que superaron ambas fases con al menos cinco puntos.
Tras el cómputo de los ejercicios, la relación definitiva de aspirantes aprobados está liderada por los candidatos que obtuvieron las mejores calificaciones finales: 9,237 puntos y 7,985 puntos.
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Plazo de presentación de documentos y próximos pasos
Los aspirantes que han obtenido plaza disponen de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), para presentar la documentación pertinente en la Dirección General de Recursos Humanos.
Entre los requisitos exigidos para formalizar el nombramiento se encuentran: la copia autenticada del DNI, la copia autenticada del título académico exigido, la declaración jurada de no haber sido separado del servicio de la Administración Pública, así como el certificado médico acreditativo de capacidad funcional.
Asimismo, se informa que contra este acto administrativo se puede interponer un recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia y Gobernación en el plazo de un mes desde su publicación.
