El Organismo Autónomo Servicios Tributarios de Ceuta (Oastce), dependiente de la Ciudad Autónoma, ha hecho oficial el nombramiento de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la provisión de seis plazas de notificador, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
La resolución se recoge en un decreto de la Consejera de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital y presidenta del Oastce, Kissy Chandiramani, firmado el pasado 22 de junio, y publicado este viernes en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Proceso selectivo y bases de la convocatoria
El proceso se enmarca en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2024 y fue convocado mediante publicación en el BOCCE y el Boletín Oficial del Estado en 2025. La selección se llevó a cabo mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
Las bases reguladoras establecían el procedimiento completo, desde la realización de las pruebas hasta la publicación de la relación definitiva de aprobados, que posteriormente fue elevada a la presidencia del Oastce para su nombramiento oficial.
Requerimiento y entrega de documentación
Una vez finalizado el proceso selectivo, los aspirantes aprobados fueron requeridos para presentar la documentación exigida en la convocatoria. Este trámite fue publicado en el BOCCE el 5 de junio de 2026, en el que se solicitaba a los aspirantes la acreditación de los requisitos necesarios para el acceso a las plazas.
Según consta, todos los aspirantes han presentado la documentación requerida dentro del plazo establecido, lo que ha permitido continuar con la fase final del proceso.
Aspirantes nombrados funcionarios de carrera
Tras la verificación de la documentación, el decreto dispone el nombramiento como funcionarios de carrera del Oastce a cinco aspirantes que han superado el proceso selectivo y obtenido las mejores calificaciones.
Los nuevos funcionarios ocuparán plazas de notificador dentro del organismo tributario de la Ciudad Autónoma de Ceuta, con incorporación en la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
Las calificaciones finales reflejan el orden de puntuación obtenido en el proceso, encabezado por el aspirante con mayor nota, seguido del resto de seleccionados hasta completar las plazas adjudicadas en esta fase.
Consulte aquí el BOCCE de este viernes
El puesto de notificador del OASTCE es clave dentro del funcionamiento de la administración tributaria local, ya que se encarga de la entrega y gestión de notificaciones oficiales relacionadas con procedimientos fiscales, sancionadores y administrativos.
Estos profesionales forman parte del personal funcionario de carrera y desarrollan una labor esencial para garantizar la correcta comunicación entre la administración y los contribuyentes.
Toma de posesión y plazos
El decreto establece que la toma de posesión de los nuevos funcionarios deberá realizarse en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Este plazo es obligatorio y marca el inicio efectivo de la relación funcionarial con la administración autonómica, tras la superación de todas las fases del proceso selectivo.
Recursos y vía administrativa
La resolución agota la vía administrativa, aunque los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de Ceuta en el plazo de dos meses, o bien recurso potestativo de reposición ante la Consejería competente en el plazo de un mes, conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Calificaciones de los aspirantes para varios puestos de Jefatura de Negociado
Además, el BOCCE ha hecho públicas las calificaciones definitivas del proceso selectivo para la provisión de diversos puestos de Jefatura de Negociado, tras la reunión celebrada por la Comisión de Valoración el pasado 19 de junio.
En dicha sesión, el órgano evaluador analizó las alegaciones presentadas por los aspirantes dentro del plazo establecido, procediendo posteriormente a la aprobación de la relación definitiva de puntuaciones y a la propuesta de adjudicación de puestos.
Una vez revisadas las reclamaciones, la Comisión ha publicado la lista definitiva de aspirantes con sus respectivas calificaciones, correspondientes a los distintos puestos ofertados dentro del procedimiento.
Las calificaciones finales han determinado el orden de prelación para la propuesta de asignación de puestos, que ha sido elevada a la Presidencia del Oastce.
