La Asociación de Tropa y Marinería (Atme), con representación en Ceuta, reclama soluciones para los veteranos de las Fuerzas Armadas, los cuales se siente "abandonados" por el Gobierno y el Ministerio de Defensa.
"Cuando se deja de ser militar o de prestar servicio activo en las Fuerzas Armadas se pasa a ser prescindible y el olvido se cierne rápidamente sobre el servidor público, especialmente si esto va a suponer un desembolso económico", reflexiona la entidad.
"Lamentablemente, el trato que dispensan y han dispensado los gobiernos de este país y la sociedad a estos veteranos no es comparable al ofrecido en otras Fuerzas Armadas de nuestro entorno", añade la asociación.
A juicio de Atme, esto se puede comprobar con dos claros ejemplos: el personal de carrera que pasa a la situación de reserva y el personal temporal que por motivo de la edad finaliza el compromiso de larga duración, pasando a denominarse Reservista de Especial Disponibilidad o más coloquialmente 'RED'.
Fue a finales de 2020, gracias a las reivindicaciones de las asociaciones profesionales militares, recuerda Atme, cuando se consiguió acabar con la "aberración" que suponía que los militares de carrera en situación de reserva al cumplir los 63 años vieran "disminuido" su complemento de disponibilidad, lo que se sumaba a la "pérdida retributiva" que ya se les había causado al tener que pasar a esa situación administrativa por "imperativo legal".
Fueron necesario más de 15 años para que el ministerio de Defensa, "que no había realizado ningún movimiento para atajar esta discriminación", afea Atme, para que modificara el Real Decreto 1314/2005 por el que se aprobaba el Reglamento de Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.
"Hoy en día podría parecer que esta pérdida retributiva al pasar a la reserva solo afecta a los militares de tropa y marinería, ya que solo Atme está reivindicando este asunto; pero dentro de unos años, cuando ya no asciendan a teniente los suboficiales que obtuvieron el empleo de sargento antes de la entrada en vigor de la Ley 17/1999 de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas, se verá aumentar el número de afectados de forma significativa", ha reprochado esta asociación profesional.
Como ejemplo, Atme apunta a que un cabo mayor en la reserva con más de 40 años de servicio estaría perdiendo anualmente unos 4.700 euros brutos o, si se habla en dinero neto, 3.300 euros.
La otra situación que esta entidad tilda de "sangrante", a la cual el Ministerio de Defensa también hace "oídos sordos, como ha demostrado ante diversas propuestas de Atme", es la situación de los Reservistas de Especial Disponibilidad procedentes de la Escala de Tropa y Marinería.
Esta figura fue creada en el año 2006, mediante la Ley de Tropa y Marinería, fue el resultado del "déficit" de este personal que se estaba produciendo en las Fuerzas Armadas, debido a las bajas tasas de reclutamiento las rescisiones y no renovaciones de compromiso, como argumenta Atme.
Tal ley establecía que la asignación de disponibilidad sería de 7.200 euros al año, distribuida en 12 mensualidades de 600 euros, que se mantendría hasta los 65 años de edad, de acuerdo con los datos que baraja la asociación.
Atme invita a comprobar que era una asignación superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del año 2006, 540,90 euros mensuales, y con una finalización correspondiente a la edad de jubilación en aquel año.
"La situación con el paso de los años ha cambiado, aumentando considerablemente tanto el SMI como la edad de jubilación, pero no se han actualizado sus condiciones", ha denunciado públicamente Atme en un comunicado de prensa.
A día de hoy, partiendo de los datos de 2006, el SMI se ha revalorizado en 593 euros mensuales mientras que la asignación lo ha hecho en unos escasos 111,80 euros; por otra parte la edad de jubilación ha aumentado, estableciéndose para el año 2027 en los 67 años; según estimaciones de la organización.
"Esto significará que durante los dos últimos años de la vida activa de un RED éste dejará de percibir esa retribución no contributiva", ha criticado.
"Como se puede comprobar, ni el Gobierno ni el ministerio de Defensa tienen en mente solucionar estas lógicas y justas reivindicaciones que se están planteando. Se hace necesario continuar buscando soluciones a estos problemas, bien a través de los representantes políticos o tomando medidas reivindicativas, como sigue haciendo la asociación Atme", concluye la entidad.
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Buenas yo creo que no debería. De cobrar nada solo las prestaciones que tiene cualquier trabajador , por qué tiene que tener derecho a una paga desde los cuarenta y cinco años hasta los sesenta y cinco o sesenta y siete años , cuando lo poco que estuvo en el ejército contrabajo casi nada y hablo por qué tengo un hijo en el ejercito y me cuenta lo poco que se trabaja y el que quiera pagas que se lo curre y estudie para promocionar .
Cobrar el SMI por no hacer nada, me paré excesivo. Quién me diga que es una vida llena de servicio, sacrificio y demás, creo que no ha estado en el Ejército que yo he estado.
Promover el que la gente pueda estar hasta los 45 y luego cobren el SMI, es hacerle un gran feo a aquéllos que han luchado por su futuro y además, servir a su país.
Supongo que yo soy un pistolo también, pero mis dos únicas unidades han sido Legión y BRIPAC, como legionario y sargento.
Todo el que se queda fuera a los 45 años significa que se ha tocado el ombligo? Decir semejante afirmación, deja claro el nivel de sumisión y la capacidad mental de quien la dice. ( A llorar al maestro armero refleja que eres un pistolo lameculos de narices)
Que pasa, que cuando ingresas o firmas el contrato , ya no puedes seguir luchando porque se mejoren las condiciones del mismo? Que te tienes que callar ante el irrisorio número de plazas de permanencia para tantísimos concursantes que hay? Cómo narices te piensas que llegan las mejoras laborales , diciendo SI WANA? No tienes ni la más remota idea de como se preparan los que intentan acceder a la permanencia , el dinero que se gastan en estudiar, en cursos que les den puntos etc, etc...
La edad de jubilación está actualmente en 67 años...y una ley de hace casi 20 no ha evolucionado y quiere dejar a auténticos profesionales en la calle con 45 años!!
Vas de listo y no sé quién coño eres y donde estás destinado...si tú lo has conseguido felicidades!! pero no tires a la basura ni las ganas ni los esfuerzos de 'compañeros" que todavía no lo han conseguido!!
Cuatro años cinco años de servicios de almohacer y sus sesenta años pierdo 4000 euros al año
Hola, yo reconozco que tocarse bien los huevazos hasta que te llega la hora de salir de una empresa donde sabes que no va a ver más....y luego que tú y tu barriga lloréis por no jubilaros con 2000 € al mes sea una pataleta, es solo cosa de vagos redomaos que no se molestaron en superarse ni mejorar para un futuro.
Yo no mantengo a vagos.
A buscar curro como TODOS
cuando entras en el ejercito tienes claro que si te pones a mirarte el ombligo y pasas de todo un día antes de cumplir los 45 está en la calle y la culpa no es de nadie más que tuya que no te preparaste para la permanencia o buscaste otra salida , lloran por una paga de bagó por un servicio que no cumplen