UPyD pide que no haya despidos en la reformas de empresas públicas

El Consejo Territorial de UPyD-Ceuta ha reiterado este lunes, vía comunicado de prensa, la necesidad de que tanto en Ceuta como en el resto de Autonomías se ponga coto al "despilfarro" de las Administraciones Públicas y se avance en la "homologación" salarial entre quienes realizan el mismo trabajo. “No es lo mismo al parecer ser policía local, maestro, médico, administrativo, etc. en el País Vasco, que en Andalucía o en Ceuta", ha criticado la formación que también ha denunciado “la presencia de representaciones similares a embajadas y oficinas comerciales de todo tipo suponen cientos de millones de euros al año que podrían haberse perfectamente asumido por nuestras embajadas, consulados y representaciones comerciales, turísticas, agregadurías de educación, por ejemplo”.
“Todo esto”, han dejado claro los de Rosa Díez, “ha sido producto sobre todo de decisiones del PSOE, que ahora reconoce en boca de los candidatos a su dirección política 'que debe ser un partido que diga lo mismo en toda España', algo que UPyD lleva cuatro años diciendo, y producto de la gestión de autonomías de todo tipo de color político y de negociaciones laborales que estaba claro que llevarían a situaciones inviables en el tiempo". A juicio de UPyD, "Ceuta no es ajena a muchas de estas cuestiones, algo que hemos dicho muchas veces". “Ni existe homologación entre los empleados públicos de la Ciudad ni el propio ayuntamiento tiene a sus funcionarios o Laborales con las mismas retribuciones”.
, ha alertado la formación extraparlamentaria, "y menos aún respecto a sus empresas públicas, donde unos son los 'hermanos pobres' y en otras son los agraciados con convenios que pueden llegar a superar en un tercio las retribuciones de sus compañeros de trabajo de otras empresas".