UGT exige mayores competencias para Ceuta y Melilla

• Los sindicatos de las dos ciudades remitirán un informe en Madrid para plantear sus problemas

Las organizaciones sindicales de UGT en Ceuta y Melilla han exigido “más autonomía” para ambas ciudades de modo que puedan solventar los graves problemas que sufren las dos localidades. Así tanto Juan Carlos Pérez, secretario general de UGT en Ceuta, como su homólogo por Melilla, Francisco Díaz, han pedido que el Gobierno otorgue “más competencias” en materias como Sanidad o Educación, pero siempre y cuando vayan acompañadas de “un apoyo económico por parte del Gobierno central”, apuntaba Díaz.

Las organizaciones sindicales de las dos ciudades autónomas irán de la mano en la elaboración de un informe que nace a petición del secretario general confederal de UGT, José Alvarez, que, en su visita a nuestra ciudad, se comprometió a trasladar la problemática de ambas localidades al Congreso de los Diputados.

Este documento recoge problemas comunes de las dos ciudades autónomas, como es el relativo a la alta tasa de desempleo, especialmente en el sector juvenil, o la frontera que, si bien presenta similitudes, también presenta ciertas diferencias. “Las infraestructuras están más obsoletas en Ceuta y el número de dispositivos policiales es mayor en Melilla”, enumeró el secretario general de la ciudad hermana, Francisco Díaz.

En el marco del transporte, el propio secretario general de Melilla realizó una comparativa entre ambas ciudades: “Ceuta es más potente en tema marítimo y Melilla tiene un aeropuerto pero los vuelos son más caros, aunque ahora contamos con un barco que hace el trayecto en cuatro horas en lugar de las ocho de antes”.

El objetivo para ambas centrales sindicales es claro, “unificar la fuerza de ambas ciudades para que se nos escuche” a fin de intentar “que se adopten medidas porque no podemos seguir en este estancamiento de la situación económica ya que vemos que el panorama no tiene solución y el futuro de Ceuta lo vemos bastante oscuro”, apuntaba Pérez.

Este informe no es un “documento cerrado”, sino que se mantiene abierto a la espera de las conclusiones que pudieran aportar la Confederación de Empresarios de Ceuta, CECE, y los partidos de la oposición con los que UGT ya ha contactado. “Queremos que aporten su visión y poder hacer un documento más enriquecido con la visión global de los agentes sociales y económicos de la ciudad”, argumenta el representante sindical de nuestra ciudad.

El documento no sólo recopila los principales problemas de las dos ciudades autónomas, sino que también aporta soluciones a los mismos. “La reducción del paro pasaría por la implantación de grandes empresas, especialmente de nuevas tecnologías que no requieren mucho terreno pero sí generan puestos de trabajo y mucha riqueza en la ciudad”, expuso Díaz.

Los planes de empleo, añaden, no aportan una solución a las desorbitadas tasas de desempleo, además de no ofrecer las condiciones laborales más adecuadas. “Son jornadas de 76% de duración y cuando finalizan sólo les quedan poco más de 200 euros de ayuda”, se lamenta Pérez.