UGT y CSIF aclaran que la funcionarización de los empleados de la Ciudad aún no es una realidad

El Faro de Ceuta publicaba este pasado miércoles que la propuesta de bases para ordenar el proceso de funcionarización del personal laboral fijo de la Ciudad elaborada por CCOO que aprobó el Comité de Empresa de la administración local propone que las pruebas se realicen “en el primer semestre del año 2023” y que sean convocados “por el sistema de concurso oposición”.

Pues bien, los sindicatos UGT y CSIF se han visto "obligados" a salir al paso este jueves para desmentir a CCOO y aclarar que será en la Mesa General de Negociación de la Ciudad donde se apruebe el proceso de funcionarización del personal laboral de la administración local.

"Ni es grato ni es nuestra costumbre tener que salir a los medios de comunicación para desmentir a otra central, en este caso CCOO, pero han creado tal engaño y confusión en la plantilla del personal laboral de la Ciudad que nos vemos en la obligación de salir a desmentir una falsa información que confunde a estos trabajadores", han explicado en nota de prensa.

En este sentido, ambos sindicatos han criticado que les parece "totalmente fuera de lugar crear falsas expectativas" a estos trabajadores "tan maltratados y vilipendiados" por el Gobierno de la Ciudad "mediante un spot publicitario carente de cualquier verosimilitud".

"Tomadura de pelo al personal laboral de la Ciudad"

"El Comité de Empresa ni es el órgano ni tiene la capacidad de aprobar nada. Y lo único que supone es una falta de respeto al personal laboral de los Organismos Autónomos que nada tienen que ver con el Comité de Empresa de la Ciudad y que si están afectados por este proceso de funcionarización y una tomadura de pelo al personal laboral de la Ciudad que ve expuesta en los medios de comunicación semejante patraña".

Una cuestión que "viene motivada por el uso y abuso falaz, torticero y fraudulento que la persona que tiene que velar precisamente por el buen funcionamiento de este órgano de representación de los trabajadores, hablamos de la presidenta del Comité, lo utiliza como un instrumento de autopropaganda y culto a la personalidad, la suya naturalmente, considerando al resto de miembros como meros objetos al servicio de sus designios o caprichos".

"Lo antes posible, de la forma más rápida y simple"

"Todo esto huele a totalitarismo viejuno", han proseguido. Las centrales UGT y CSIF han querido decirle al conjunto de los trabajadores de la Ciudad y sus Organismos Autónomos que el proceso de funcionarización "se va a llevar, y en ello venimos trabajando, en la Mesa General de Negociación de la Ciudad Autónoma de Ceuta, único órgano legitimado para negociar y aprobar los instrumentos necesarios para culminar lo antes posible, de la forma más rápida y simple que legalmente sea posible el proceso de funcionarización del personal laboral".

En este órgano es en el que, además de las centrales sindicales participa el Gobierno de la Ciudad. "Allí cada parte, sindicatos y administración realizarán sus aportaciones para elaborar un documento por consenso de todos y que con absoluta seguridad va a estar bastante alejado de esas bases aprobadas por el Comité".

Finalmente, han pedido a la plantilla de personal laboral que tengan "absoluta confianza en que esto se hará de manera correcta" y se culminará tal como ya se ha hecho con los procesos de consolidación y estabilización.