UGT critica la "inactividad" de Gaitán con la OEP y las consolidaciones

UGT ha emitido un comunicado este lunes en el que acusa al consejero de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Alberto Gaitán, de mostrar una "intolerable inactividad" en la agilización de los procesos de contratación de personal público como son la OEP y las consolidaciones.

La Sección Sindical de la FeSP-UGT considera que la Consejería, por su manera de actuar, ha dejado "descolgados" de este proceso a los trabajadores de los Organismos Autónomos.

"Mientras se hacía este esfuerzo de puro maquillaje electoral, la Oferta de Empleo Público de 2018 sigue durmiendo el sueño de los justos salvo, como decía aquel, alguna cosa como han sido las plazas de Policías y Auxiliares Administrativos que se pusieron en marcha antes del 26 de mayo, y que una vez pasado el domingo electoral vuelven a ralentizarse, y, por supuesto, la famosa plaza de ingeniero de caminos, canales y puertos, que como todo el mundo sabe era lo más urgente para la Ciudad y cuyas bases, por cierto ya hemos recurrido en el Juzgado", explica el sindicato.

La FeSP-UGT denuncia que trece plazas de la OEP de 2018 de las que no se tiene "noticia alguna" y ocho de promoción interna, que pese a las pocas oportunidades que esta Administración ofrece para promocionar, "continúan en el sueño de los justos", reza el comunicado.

Con todo ello, para UGT resulta "lamentable" la "falta de diligencia" en ejecutar la oferta del año pasado por parte de Gaitán. "Hace que diez ciudadanos de Ceuta que podrían acceder a un empleo público, en esta Administración devastada durante los últimos años, sigan esperando sin causa aparente y que ocho funcionarios de la casa se sigan preguntando cuando van a poder promocionar", continúa.

De la misma manera, presagia una actuación similar con la OEP de este año. "Ya estamos en junio y lo único que sabemos es esa lista fantasmagórica sin pies ni cabeza que sacó el señor Gaitán y que llegaba al disparate de ofertar plazas que ya estaban ofertadas en el año 2018".

"Podemos acabar en una parálisis total de la Administración", vaticina UGT, "si se mantiene la misma política de personal".