Juan Francisco Vega, delegado de UGT en la Policía Local, ha señalado a su paso por los micrófonos del programa La Mañana de COPE que las cinco plazas que componen la Oferta Pública de Empleo de la Ciudad Autónoma para este año, y que son exclusivamente para la Policía Local son "absolutamente insuficientes" para cubrir las plazas que se han amortizado en este Cuerpo y que son unas 30 desde el año 2011
. "Solo nos queda el derecho al pataleo", ha explicado Vega, "porque la administración impone, ha informado, ha cumplido con el requisito legal. Solo pudimos manifestar nuestro malestar levantándonos de la reunión, que fue lo que finalmente hicimos porque quedan nueve plazas vacantes que no se van a cubrir", ha apostillado a su paso por los micrófonos de la emisora.
Vega recuerda que su sindicato ya presentó alegaciones en el periodo de exposición pública de los Presupuestos de la Ciudad de este año para que se diera cobertura no solo a las quince plazas de policía "sino a otras que son también necesarias en Bomberos, por ejemplo", añade. El sindicalista eleva hasta 80 el número de vacantes que habría que cubrir en la administración local, "y de esa cifra solo se sacan cinco para la Policía Local, cuando hay otros puestos imprescindibles también para cubrir, pero no se nos hizo caso antes y tampoco ahora".
Hay dinero "para más"
"Hay dinero para pagar 14 policías, el dinero está presupuestado, pero en la oferta solo se incluyen cinco plazas", matiza el sindicalista para destacar que aunque se haya aprobado la convocatoria "eso no significa que se vayan a sacar porque también en 2009 había 7 plazas de policía y estamos en 2015 y no sabemos que pasó con esas plazas".
La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local permite la cobertura de bajas en cuerpos como Policía Local o Bomberos , pero no la creación de plazas nuevas, algo que desde UGT se asume, "pero también lo que no sabemos es cuando van a salir. Estamos en Ceuta que solo tengan para ofertar cinco plazas de policía depues de haber 80 plazas de funcionarios jubilados vacantes y presupuestados no es muy justo".
La Policía Local cuenta hoy con un 30% menos de funcionarios que hace cuatro años y se ha pasado de 305 policías a 285, sobre todo a cuenta de las jubilaciones. El objetivo inicial era cubrir al menos 15 vacantes, pero finalmente se ha quedado en una tercera parte por motivos presupuestarios.
Convocadas 26 en Madrid y 10 en Melilla
Otras administraciones municipales españolas también han convocado plazas para Policía Local. El Ayuntamiento de Madrid ha convocado en febrero 9 plazas para su cuerpo municipal, el de Almería ha incluido 16, 8 el de Guadalaja, 14 Santander y 10 en Melilla.. También varían los requisitos que se piden a los aspirantes, generalmente en el ámbito formativo. De manera general se requiere el graduado escolar o formación profesional de primer grado o equivalente. En Cantabria, Extremadura, Murcia,Castilla la Mancha, Castilla y León, Andalucía y Valencia se requiere Bachiller, Formación Profesional de segundo grado. La edad, por ejemplo, se suele limitar a 30 años por regla general, aunque en Ceuta esa limitación se eliminó.
Otras administraciones municipales españolas también han convocado plazas para Policía Local. El Ayuntamiento de Madrid ha convocado en febrero 9 plazas para su cuerpo municipal, el de Almería ha incluido 16, 8 el de Guadalaja, 14 Santander y 10 en Melilla.. También varían los requisitos que se piden a los aspirantes, generalmente en el ámbito formativo. De manera general se requiere el graduado escolar o formación profesional de primer grado o equivalente. En Cantabria, Extremadura, Murcia,Castilla la Mancha, Castilla y León, Andalucía y Valencia se requiere Bachiller, Formación Profesional de segundo grado. La edad, por ejemplo, se suele limitar a 30 años por regla general, aunque en Ceuta esa limitación se eliminó.
“Llevamos años reclamando los chalecos para unidades como la de Tráfico”
El sindicato UGT lleva reclamando chalecos antibalas para las unidades de Tráfico “desde hace más de un año y medio” y más recientemente también para los funcionarios adscritos a la Unidad de Proximidad (UPAC). Así lo ha explicado su delegado en la Policía Local, Juan Francisco Vega, a su paso por los micrófonos de COPE Ceuta, “y no solo por cuestiones de terrorismo, sino porque la Policía Local patrulla por lugares donde se producen tiroteos y enfrentamientos armados y requieren de este tipo de equipamiento para su autoprotección”, recordó para criticar que “pese a nuestras reiteradas quejas” no ha sido hasta que se elevó el nivel de alerta 3 por parte del Ministerio de Interior a raíz de los atentados de París “cuando se han dado prisa por disponer de los chalecos”. “La Policía Local cuando está en la calle también hace controles, participa en batidas o en detenciones, aunque se trate de agentes que no se dedican específicamente a la seguridad ciudadana”, añade Vega. Y para referirse específicamente a los agentes de la UPAC, subraya que antes de que se pusiera en marcha la unidad hace unos meses ya pidió a mandos y responsables políticos que se dispusiera de chalecos “porque también se acude a barrios conflictivos, y en ese momento nos dieron largas y nos dijeron que no eran necesarios, cuando ahora todo se ha hecho deprisa y corriendo”.
