UGT ha advertido de que actuará ante la Inspección de Trabajo y denunciará a las empresas que utilicen al personal del convenio de comercio para trabajar los festivos.
La Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT Ceuta (FeSMC-UGT) vigilará el cumplimiento del Convenio Colectivo de Comercio de Ceuta y demandará ante la Inspección de Trabajo a aquellas empresas que utilicen personal afecto al citado acuerdo laboral durante los próximos festivos de la Semana Santa. El sindicato reseña que velará por un estricto cumplimiento del convenio, que no obliga a estos empleados a trabajar en los días considerados festivos.
De esta manera, el sindicato recuerda que el acuerdo contemplado es claro y no establece la obligatoriedad de acudir a trabajar los festivos a todo el personal incluido en el Convenio de Comercio, lo que aprovecha para recordar a los propios trabajadores y también a los empresarios que el incumplimiento de este apartado puede acarrear una sanción. Para ello, el sindicato actuará denunciando ante la Inspección de Trabajo.
En los próximos días, con motivo de la fiesta del Jueves y del Viernes Santo, se hará especial control por parte del sindicato.
