UDCE presentará una alegación a la convocatoria de director de la Residencia de Mayores publicada en el BOCCE con fecha 26 de noviembre en la que el consejero de Hacienda, Francisco Márquez, “estima necesario para el buen funcionamiento de la residencia de mayores dotarla de un director que coordine y gestione los servicios mejorando así la calidad de los mismos”. El partido de la oposición argumenta su alegación en los requisitos para optar a esta plaza (funcionario de carrera grupo A2, ocupando actualmente plaza de D.U.E. o trabajador social). “¿Por qué se restringe y limita tanto la posibilidad a optar a esta plaza?”, se pregunta UDCE, entendiendo que es necesario atender a criterios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, “en todo caso debe ser ocupar una plaza en la administración como funcionario de carrera grupo A2”.
UDCE considera que si el Gobierno local quiere un D.U.E. o un trabajador social que “se puntúe esa situación en el concurso de méritos y la convierta en la máxima única”. Como ejemplo, el partido de la oposición explica que si un funcionario de carrera es del grupo A2 y es trabajador social o D.U.E. pero su plaza es la de técnico de la administración “¿por qué no puede optar a ese puesto de Director? ¿cuál es el motivo de que tenga que estar ocupando esa plaza en la actualidad? ¿se trata de una plaza diseñada para alguien en concreto por parte del Gobierno del PP?”.
Los concursos de méritos para proveer plazas entre los funcionarios de carrera, apuntan, “no suelen ser cerrados” y sólo se exige pertenecer al grupo que corresponda, “motivo por el cual se llama concurso de méritos”.
UDCE también considera grave que es la RPT la que debe prever, en el momento de su aprobación, qué puestos han de cubrirse por el sistema del concurso o por el de la libre designación. “Una RPT es una de las más importantes cuestiones prometidas e incumplidas por el Gobierno del señor Vivas que ha sido incapaz de dotar a la ciudad autónoma con la citada relación”.