Los trabajadores de la empresa de limpieza Trace en Ceuta no han cobrado aún la paga extraordinaria correspondiente al mes de julio que, por convenio, tienen que recibir el día 15.
Tampoco, las personas que solicitan un anticipo de la nómina lo han percibido.
Normalmente ese cobro de extra se percibe uno o dos días antes, no se espera al 15 para el ingreso, lo que ha molestado a los trabajadores de esta empresa que se encuentran en pleno proceso de subrogación tras aprobarse la municipalización.
Los empleados esperaban, como siempre, ese cobro. A la hora de publicar este artículo siendo ya día 15, no lo habían percibido. Javier Lirio, representante sindical por parte de CCOO, ha trasladado en declaraciones a este periódico el enorme malestar existente.
En una situación normal habrían cobrado esa paga extra el viernes pasado o incluso el sábado, ya que, aunque en convenio se establece la fecha de pago el 15, siempre se ha abonado antes sin tensar la situación al extremo como ha sucedido este mes de verano.
Si es desesperante esa situación para quienes esperaban ya la extra, más lo es para los trabajadores que todos los meses piden un anticipo de la nómina y se lo meten en cuenta los días 15, ya que todavía no lo han percibido.
“Ni paga extra ni el adelanto que tienen los compañeros firmados han pagado aún”, lamenta Lirio, recogiendo el malestar de los compañeros.
La empresa es la responsable de estos abonos. Una situación arrastrada tras anunciarse ya el pasado viernes tanto el inicio de la subrogación como la llegada del nuevo gerente que controlará Servilimpce.
En el Consejo de Administración de Servicios de Limpieza Pública de Ceuta SLU (Servilimpce), presidido por el consejero de Fomento, Medio Ambiente y Servicios Urbanos, Alejandro Ramírez, se ha acordó esta medida.
Así, tal y como explicó la institución municipal, se ha logrado avanzar de manera significativa en el inicio de la actividad de la nueva empresa municipal, previsto para el próximo 1 de septiembre.
Se ha acordado la subrogación de toda la plantilla de Trace, que deberá realizarse con expedientes individuales de todos y cada uno de los trabajadores, procedimiento administrativo que comenzará la semana próxima y estará culminado para el inicio previsto de la actividad de la nueva empresa.
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