{jaimage crop="TC" /}La organización de una boda conlleva una serie de sensaciones, entre las que destacan la preocupación y la ilusión. Pero, imaginénse que a escasos cinco días de su boda uno de los epicentros de la celebración, el hotel, le informa que no puede organizársela. Ésta es la historia de Elena Izar de la Fuente y Agustín Lara, una de las parejas que se casa este fin de semana, y que vio cómo su sueño se convertía en pesadilla el miércoles de la pasada semana, cuando los sindicatos mayoritarios de la cadena de hoteles de Paradores convocaron huelga para los puentes festivos, comenzando con el de la Hispanidad.
Según Agustín, un día más tarde, el jueves, “el director del hotel nos informó de la huelga” y de que “la celebración de la boda era muy difícil”. Por este motivo, la pareja decidió hablar “particularmente” con los sindicatos, quienes les anunciaron que “intentarían poner las menos trabas posibles”, porque “son comprensivos con la situación”.
Al día siguiente, el cielo parecía abrirse porque “el Parador nos aseguró que asumía la denuncia que le pondrían los sindicatos por contratar al personal de refuerzo del que siempre hacen uso para las bodas”. Sin embargo, la tranquilidad solo duró 48 horas, el domingo “a las diez de la mañana”, desde la dirección de el Parador se les informa de que “no se atreven a celebrar la boda” porque “los trabajadores, el hotel y, por lo tanto, nosotros, estamos amenazados ante un posible boicot de los sindicatos”.
Un profundo cambio de planes que llegaba cinco días antes de “celebrar una boda con 200 invitados”, y que “echaba por tierra el trabajo de un año”. Vuelven las pruebas de menú, la reorganización de mesas y la búsqueda de 25 habitaciones de hotel, porque en el Parador “nos ofrecían las habitaciones, pero sin servicio”. Ahora Agustín y Elena solo desean “disfrutar de nuestro día”, y aunque agradecen la “colaboración personal” del director del Parador La Muralla, reconocen que es una historia que les ha afectado “muy mucho” porque “es demasaiado rocambolesca”.
