El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha lamentado este lunes lo que considera una “oportunidad perdida” para abordar la profunda crisis sanitaria que atraviesa la ciudad.
La organización critica que la visita del secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla Bernáldez, se haya desarrollado sin mantener ningún encuentro con el colectivo médico, en un momento de creciente preocupación por la falta de recursos humanos, la saturación asistencial y la dependencia de servicios externalizados.
El sindicato ha expresado su incredulidad ante la ausencia de contacto con los profesionales sanitarios, teniendo en cuenta que el propio secretario de Estado, además de ocupar un cargo político de máxima responsabilidad en el Ministerio de Sanidad, es médico de formación.
Para el SMC, “resulta difícil de comprender que el segundo responsable del Ministerio de Sanidad —del que depende directamente la gestión sanitaria de la ciudad a través del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa)— y que también es médico, no considere oportuno reunirse con quienes ejercen a diario la atención sanitaria en primera línea”.
El sindicato recuerda que la visita se produce en pleno contexto de conflicto laboral, marcado por la reciente convocatoria de huelga nacional del colectivo médico y por un deterioro progresivo de la sanidad pública en Ceuta.
Más allá del contexto laboral, el Sindicato Médico de Ceuta considera que la visita del secretario de Estado habría sido una ocasión idónea para conocer las graves carencias estructurales del sistema sanitario ceutí.
Entre ellas, cita el incremento de derivaciones a la península por falta de especialistas, la ausencia de servicios como Radioterapia o Hemodinámica operativa, y el recurso creciente a la externalización de prestaciones básicas como endoscopias digestivas, punciones tiroideas, resonancias, TAC, hemodiálisis o atención en Salud Mental.
El sindicato denuncia también la falta de avances reales tras la caducidad de la declaración de Ceuta como zona de difícil cobertura sanitaria, que fue publicada en el Boletín Oficial del Estado hace más de tres años.
Según el SMC, “no se han adoptado medidas efectivas para atraer y retener profesionales, perpetuando así una situación que impacta directamente en la accesibilidad y calidad asistencial”.
Asimismo, el colectivo apunta que la no ejecución de los fondos comprometidos dentro del Plan Integral de Desarrollo de Ceuta refleja la distancia entre “el compromiso institucional y la realidad asistencial”.
Desde el SMC advierten que “el recurso sistemático a soluciones externas no puede convertirse en la respuesta estructural a la falta de planificación en materia de recursos humanos”.
Para la organización, depender de servicios externalizados supone un riesgo para la sostenibilidad del sistema público, ya que “si la solución a la carencia de especialistas es externalizar servicios, el riesgo es convertir progresivamente la sanidad pública en un modelo híbrido que debilite su sostenibilidad”.
El sindicato recuerda que en Ceuta, donde la esperanza de vida es inferior a la media nacional, resulta imprescindible que las visitas institucionales “prioricen el contacto con profesionales y pacientes frente a encuentros exclusivamente protocolarios”.
Finalmente, el Sindicato Médico expresa su deseo de que futuras visitas institucionales permitan abrir canales de diálogo directo con quienes conocen de primera mano las necesidades sanitarias de la ciudad.
El comunicado concluye con un mensaje contundente que resume el sentir del colectivo: “Ceuta necesita más batas y menos corbatas, más soluciones y menos fotos, más planificación sanitaria real y menos discursos”.
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