El Sindicato Médico denuncia que "Ceuta pierde otro especialista, ahora una ginecóloga"

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha informado este jueves sobre la partida de una ginecóloga “que llevaba casi 10 años en el hospital, debido a la imposibilidad de conciliar la vida laboral con la familiar”.

Al respecto, han recordado, como lo han “repetido incansablemente”, que el mayor problema al que se enfrenta la sanidad en la ciudad “es la falta de especialistas en el Hospital Universitario”, recordando que “en los últimos meses se fueron un cirujano, un traumatólogo y una intensivista, y en breve cinco médicos de urgencias”.

Sobre la ginecóloga han explicado que, al igual que muchos otros facultativos, “ha estado teniendo una gran carga de trabajo, debido a la falta de médicos”.

Han añadido que se trata de una situación que se retroalimenta, argumentando que debido a la falta personal, “los médicos que están tienen una gran carga de trabajo, muchos deciden irse y sigue aumentando la carga de trabajo frente a la partida de los médicos”.

"Han llegado a trabajar 96 horas en una semana"

El Sindicato Médico de Ceuta ha indicado que un ejemplo de cómo es la carga de trabajo en la especialidad de ginecología es que sus facultativos “han llegado a trabajar 96 horas en una semana, sumando su horario de consultas, las guardias presenciales y las localizadas”, denunciando que “en Ceuta los facultativos no tienen un tope de horas de trabajo, mientras que en el resto del territorio sí existe un máximo”.

Han insistido en que los especialistas de este servicio “han comprobado que el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) no ha hecho nada por ofrecerles la opción de conciliar”, recalcando que “no les ha ofrecido ninguna ayuda para no estar tan sobrecargados y, de hecho, hace tiempo el servicio de ginecología pidió a la administración aumentar la plantilla, y aún siguen esperando”.

“La ginecóloga que se marcha del hospital ha subrayado que su marcha no es por cuestiones económicas, sino porque quiere disponer de más tiempo para estar con su familia, y las cargantes condiciones del Ingesa no se lo permiten”, han aclarado.

Para finalizar, desde el Sindicato Médico han asegurado que esta marcha “es un nuevo ejemplo de lo que se ha reivindicado desde hace años”, refiriéndose a que “los médicos ni se quedan ni vienen a Ceuta, y el Ingesa no pone en marcha acciones para hacer de nuestra Ciudad Autónoma un destino atractivo para los especialistas”.