El Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) publicaba este pasado martes en una edición extraordinaria
la relación provisional de los seleccionados para trabajar en el Plan de Empleo del Ejecutivo local correspondiente al ejercicio 2021-2022. Un plan de empleo que dará trabajo a un total de 196 ceutíes, de los que un 40 por ciento, es decir 76 personas, no había trabajado nunca antes. Gracias a este plan van a trabajar a jornada completa durante el presente ejercicio y el siguiente año 7 personas en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, 97 en tareas medioambientales, 28 en el cuidado y mantenimiento de espacios públicos y del mobiliario y entorno urbano y 64 empleados en centros educativos. Además, van a desempeñar diferentes labores en actuaciones que se realizarán en diferentes calles de la ciudad. Este plan tiene como objetivo crear
empleo, teniendo en cuenta la situación de
paro que ha dejado la pandemia, a la vez que acometer una serie de actuaciones de acondicionamiento, reparación y mantenimiento de diferentes infraestructuras públicas en las barriadas de la ciudad. El
SEPE ha sido el encargado de realizar la selección entre los cientos y cientos de solicitudes que han recibido en la oficina de sellado en la calle Solís número 1. Es por ello que el director territorial del SEPE, Pepe Simón, ha explicado que el año pasado se intentó priorizar a los que llevaban una década sin trabajar y en esta edición se ha puntuado más a los que no habían trabajado nunca en ningún plan de empleo anterior. “Se han dado dos puntos para los que no habían trabajado nunca y también tres para la formación. Hay mucha gente sin formación y deben saber que el hacer cursos es una oportunidad para obtener el éxito y ser seleccionado. Además, también son muy importantes las categorías profesionales porque de peones por ejemplo siempre hay muchos más perfiles. La mayoría de los seleccionados también son parados de larga duración que tenían demandas más antiguas y personas con cargas familiares”, detallaba.