El Sindicato de Enfermería (SATSE) en Ceuta ha comunicado que la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social ha dado íntegramente la razón tras las actuaciones inspectoras iniciadas a raíz de las denuncias presentadas por la organización sindical, lo cual califica de "mazazo" al Ingesa.

Ingesa "no evaluó el riesgo de violencia externa" en la asistencia domiciliaria

En relación con la asistencia domiciliaria en el área de salud de Ceuta, SATSE explica que la Inspección ha confirmado que el Ingesa no previo ninguna medida específica de carácter preventivo tras la situación generada a finales de julio con la entrada irregular de decena de miles de personas procedentes de Marruecos.

Según el sindicato, la evaluación de riesgos laborales aportada por la Administración no identificaba ni evaluaba el riesgo de violencia externa durante los desplazamientos del personal.

Esta falta de garantías a la que alude la organización sindical provocó la negativa justificada de los profesionales y la suspensión temporal del servicio domiciliario en el centro de salud Tarajal hasta la gestión de seguridad privada.

Ante este grave incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a juicio de SATSE, la inspectora de Trabajo ha extendido una propuesta de requerimiento al Ingesa para subsanar dicha omisión.

SATSE ha reiterado, a la inspección del trabajo, la necesidad de proteger a todo el personal que realiza asistencia domiciliaria en Ceuta, incluidos los equipos de las zonas 1, 2 y 3, SUAP, 061 y Fisioterapia.

Hasta ahora las actuaciones adoptadas se han centrado únicamente en garantizar la seguridad de la atención domiciliaria vinculada al Centro de Salud de la Zona 3, ha precisado el sindicato, pese a que el problema afecta al conjunto de profesionales que realizan esta actividad, independientemente de su centro de salud de referencia o del área de Ceuta en la que presten asistencia.

Por ello, SATSE reclama una respuesta integral y segura para todo el personal de asistencia domiciliaria, evitando actuaciones parciales o incompletas.

En 28 ocasiones se superaron los límites máximos de temperatura en el Hospital

Asimismo, en materia de condiciones ambientales, SATSE señala que la Inspección de Trabajo ha requerido formalmente al Ingesa tras comprobar que, debido a la avería de dos enfriadores del sistema de climatización del Hospital Universitario de Ceuta, se alcanzaron elevadas temperaturas y se superaron en un total de 28 ocasiones los límites máximos permitidos por el reglamento de lugares de trabajo.

El Ingesa aún no responde sobre la saturación de Urgencias

El sindicato ha solicitado, al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ingesa, una valoración integral de riesgos del Área de Urgencias del Hospital Universitario de Ceuta.

La secretaria general de SATSE Ceuta, Elisabeth Muñoz, registró el pasado 14 de agosto de 2026 un escrito formal en ese sentido, en el que se exponía la saturación asistencial estructural del Servicio de Urgencias, agravada por la situación actual, la falta de personal, los elevados riesgos psicosociales (estrés y burnout) y las limitaciones para aplicar protocolos de aislamiento y prevención de infecciones.

A día de hoy, SATSE denuncia que pese a la urgencia de la situación, el servicio de prevención de riesgos laborales del Ingesa no ha ofrecido respuesta alguna.

Dada la gravedad y el carácter urgente de la situación en la sanidad pública ceutí que percibe SATSE, desde el Sindicato de Enfermería se exige al Ingesa que se ponga en contacto con la representación sindical a la mayor brevedad posible para adoptar soluciones efectivas que garanticen la seguridad de los y las profesionales, así como la calidad de la atención a los pacientes y que entienda que la grave situación por la que atraviesa no admite la demora en los plazos, debiéndose actuar con urgencia.