Igual que el consejero de Hacienda, que ayer agradeció a las centrales sindicales más representativas en la Administración local (UGT, CCOO y CSI.F) “su talante, su tono y su disposición al diálogo”, Juan Carlos Pérez, Emilio Postigo y Ricardo Martínez aceptaron las “disculpas” que les ofreció en la Mesa General de Negociación Francisco Márquez por las “formas” utilizadas por el Ejecutivo local para anunciar, el pasado lunes, sus medidas de ajuste.
“El consejero ha reconocido que las formas utilizadas no han sido las mejores, que se cometió un error, y aceptamos sus disculpas con la esperanza de que esa actitud no se repita”, apuntó sobre el punto de partida de la cita el responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones, que como su homólogo de FSP-UGT se congratuló porque “lo que durante toda la semana sonaba a imposición se ha transformado en disposición a negociarlo todo”.
A juicio de Pérez, este “cambio radical” del escenario de aplicación de los ajustes permite llevar a las partes, que han quedado en verse de nuevo el próximo martes a las 11.00 horas, a unas posiciones diametralmente distintas. De entrada, los tres sindicatos han acordado dejar “en pausa” las movilizaciones diarias que han protagonizado durante toda la semana ante el Palacio autonómico y en su interior.
“El resultado del proceso que vamos a iniciar ahora será otra cosa porque nacerá del necesario consenso al que lleguemos la Ciudad y los representantes de los trabajadores, que con su apoyo hemos conseguido desbloquear la suspensión de los procesos de consolidación de empleo y promoción interna en curso”, avanzó Martínez.
Postigo aseguró al término de la reunión con Márquez y su director general de Recursos Humanos, Juan Manuel de la Torre, que la supresión de las jornadas especiales o partidas “no imprescindibles” será objeto de negociación “caso por caso” también “en paralelo a la de la Relación de Puestos de Trabajo, cuyo Reglamento de aplicación ya se nos ha entregado para que analicemos su contenido”.
Empresas municipales
UGT, CCOO y CSI.F también consiguiendo de los representantes del Ejecutivo local encauzar las conversaciones alrededor de la revisión de los Convenios Colectivos de las empresas municipales, que previsiblemente concluirán con su adherencia al de la Ciudad o la redacción de uno solo para todas, “en bloque”.
“Tal y como establece la Ley Orgánica de Libertad Sindical, nosotros somos representantes legales de nuestros delegados en cada sociedad, por lo que estamos plenamente legitimados para negociar en su nombre y con su asesoramiento”, recordó Postigo, quien se congratuló por la disposición gubernamental a “estudiar” cómo mantener los derechos adquiridos de los trabajadores del sector periférico “en forma de complementos a extinguir absorbibles con el tiempo” siempre y cuando “las diferencias con los niveles salariales que establezca la RPT y los nuevos Convenios no sea desmesurada”.
Ciudad y sindicatos han acordado reunirse “mañana y tarde, si es necesario”, para acelerar la concreción de las reformas con la vista puesta en marzo como mes en el que presumiblemente se aprobarán los Presupuestos Generales del Estado para este año, con cuya entrada en vigor se auguran nuevos recortes que puedan repercutir directamente sobre la Administración local.
