Redistribución..., pero del mercado de trabajo

La verdad es que ya estaba algo preocupado, pero en los últimas semanas mi preocupación ha ido en aumento al conversar con algunos conocidos propietarios de negocios o con pequeñas empresas familiares de la ciudad que me comentan que “está la cosa muy mal” y que sus ventas siguen cayendo paulatinamente, pero lo que más me ha sobrecogido es que no ven el final de esto.
Hablando con un viejo compañero me comentaba hace unos días que “soy desde hace muchos años funcionario de una empresa municipal y nunca pensaba que me fueran a tocar el salario, creía que éramos intocables, para eso hemos aprobado unas oposiciones. Tras seis trienios cobro unos tres mil y pico euros, tengo catorce pagas al año, disfruto de treinta y tantos días de vacaciones y seis días de asuntos propios, etc. Además tengo ayudas para los estudios de mis hijos, para gafas, anticipos de dos mensualidades sin intereses, etc. Todos estos derechos nos lo hemos ganado a pulso y me parecería impresentable renunciar a ellos pues son nuestros derechos.
Por otra parte tengo un hijo de 29 años que terminó su carrera universitaria hace cuatro años, lleva apuntado en el paro 3 años, y sólo ha trabajado en un Plan de Empleo, y de muy inferior categoría a su titulación. Actualmente da clases particulares a varios alumnos de segundo de ESO y su novia, periodista, colabora en una asociación sin ánimo de lucro pero sin salario alguno. Me comenta mi hijo que entre sus colegas apenas hay compañeros que trabajen, y los que tienen, están mal pagados o no lo hacen de su categoría. Mi hijo vive conmigo, aunque los fines de semana suelen irse a casa de unos amigos que viven en situaciones similares, pero que sus padres aprovechan para irse a Marruecos. La verdad es que estaría dispuesto a renunciar a parte de mis derechos con tal de que mi hijo pudiera acceder al mercado de trabajo en unas condiciones dignas”
“Mañana tengo una entrevista con el responsable de personal, en la cual tengo puestas muchas esperanzas porque voy a proponerles que voluntariamente me rebajen mi salario a cambio de que dichas reducciones puedan ir destinadas para la contratación de mi hijo, y pueda ir adquiriendo experiencia en su materia, ya que de otra forma no veo la posibilidad de encontrarle trabajo y pueda emanciparse”
Me comenta que “Si no prospera esta posibilidad, su hijo se irá al extranjero a probar suerte, junto a algunos compañeros que ya lo han hecho” y yo habré fracasado como padre y todos como país.