Recursos Humanos nunca abrió el expediente disciplinario al jefe de Estadística

• El afectado por las presuntas “calumnias” denunciará a CCOO por “dañar su honorabilidad”.

La Dirección General de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma, en presencia de la titular de la Consejería de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, citó este jueves al jefe del Negociado de Estadística por las declaraciones de CCOO relativa a su relación con la plantilla que trabaja bajo su responsabilidad.

Un contacto en el que trasladaron al funcionario de carrera que nunca le abrieron un expediente disciplinario por la discusión entre él y un trabajadora el pasado viernes 3 de marzo en torno a las 14.25 horas por razones organizativas del Negociado, tal y como afirmó CCOO esta semana.

El afectado señaló que el relato de los hechos difundido por el sindicato es “absolutamente falso” y señaló que este caso “está en manos de su abogado”. El responsable de Estadística anunció que va a “emprender acciones legales por el daño causado a su honorabilidad ante las calumnias vertidas contra su persona”.

El jefe del Negociado, que declinó detallar qué ocurrió aquel mediodía en el despacho ya que lo hará en los juzgados, confirmó que la querella será contra la Sección Sindical de CCOO en la Ciudad Autónoma. Ambas versiones coinciden en que se produjo una discusión dentro de la dinámica de sus puestos de trabajo, cada parte con sus propios matices. Su abogado prepara en estos momentos la demanda judicial.

El sindicato pidió esta semana a Recursos Humanos el cese del responsable del servicio por este último y otros dos presuntamente similares ocurridos años atrás.  Unas críticas a las que CSI.F se sumó al día siguiente con una solicitud de protocolo ante posibles casos de supuesto acoso laboral en la Ciudad. Una propuesta por parte de esta central que tomó como referencia el presunto conflicto en este Negociado.