Qué hacer cuando la Delegación del Gobierno te despide con 59 años

El 14 de agosto próximo, es el ultimo día de trabajo  de los 14 técnicos y auxiliares de la unidad de promoción y desarrollo (U.P.D) perteneciente a  la Delegación del Gobierno de esta ciudad. No sabemos exactamente los motivos de este despido, pero  podemos intuir  que son por razones políticas, el caso es que se va a prescindir de  una unidad que se ocupaba de la gestión de los Planes de Empleo desde el año 2000.
Nuestra contratación ha sido realizada de manera continua  para el supuesto desarrollo de programas destinados a la preparación  y evaluación de los proyectos de escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo, subvencionados por el Ministerio de Trabajo. La  falta de personal en el organismo promotor , obligaría a buscar  esta salida,  estando realizando funciones durante todo este tiempo, sin que éstas tengan nada que ver con el objetivo trazado para las U.P.Ds .  
Es un poco presuntuoso decir, siendo componente de esta unidad, que  los despedidos que la conformamos,  tanto  licenciados, Diplomados,  como auxiliares administrativos, la mayoría padres y madres de familia, formamos   un equipo  preparado para cualquier tipo de proyecto y su seguimiento  como hemos  demostrado.  A pesar de diversos inconvenientes, desde aspectos presupuestarios, logísticos, interlocución   etc. Los técnicos hemos tenido que hacer “encaje de bolillo” para ubicar en organismos que no querían  la  mayoría del personal  contratado, y controlar  al mismo  a lo largo de la duración del plan del empleo sin tener aunque una sea copia de los convenios  realizados con algunos de ellos. Y mientras se solucionaban  las cosas,  la Delegación tenía como respuesta el desentendimiento.
Con la  Dirección Provincial del I.N.E.M colaboramos estrechamente desde  la entrega   de la documentación tanto para la contratación, como para las prestaciones , hasta la información  de miles de personas , hasta el punto de confundirnos con los empleados  de este servicio. Entre todos   pudimos frenar el desorden  que existía al principio de estos  planes, asegurando   en los últimos años  una selección rigurosa y transparente en la selección del personal.
Esto es por citar  un poco de lo que   se hizo en esta Unidad , pero a pesar de ello y da igual  el color del gobernante , siempre hemos intuido  que el binomio   U.P.D y el Plan del Empleo han sido  un problema  para  la Delegación,  pensarían que   somos una  situación  anómala que otras autonomías no padecen; la solución es cortar a la primera  de raíz  y mandar a los componentes de la U.P.D  al paro, y el plan de empleo para   que lo gestionen  otros.
Ya  sabemos que no se nos echa, y nos vamos porque acaba nuestro contrato, pero esto , también pasó   el año pasado,   y así durante  doce años. La diferencia  es  que antes  había  la voluntad política de que siguiéramos y ahora no . Por si no lo saben,   esta unidad despeña un papel social que carece  estructuralmente   los servicios de esta Delegación, contrariamente a muchas Delegaciones. y  entiendo que su permanencia es muy conveniente para la ciudad.  
Por tanto, es evidente que estamos  ante un despido  improcedente, y la justicia  ya dirá su última palabra, como lo ha hecho  con  la U.P.D de Melilla que es el mismo caso.  Pero , por encima de lo que diga la justicia están los valores humanos, que en este caso no existen,  porque  de siempre se han comportado con esta unidad de forma indiferente a pesar de todo lo que se ha soportado. Estoy seguro que muchos de los responsables de la delegación no nos conocen físicamente, por dos motivos : por que no les gusta pasar por nuestras oficinas de la avenida de Otero. Y por que     nunca  dimos ningún problema, a pesar de nuestra temporalidad.  y ahora les viene bien para este  despido por  que : ojos que no ven corazón que no siente.
Hay que saber que  las partidas presupuestarías, tanto de la U.P.D como del Plan de Empleo, por que insisto- son dos cosas separadas-  están aprobadas, y lo único que hay que hacer es solicitarlas con un programa adecuado al Ministerio de Trabajo, que por nosotros fuera  ya estaría hecho y el Plan de Empleo en marcha  .  El cambio de las administraciones, lo único  que ha  causando es el retraso de la llegada  de unos 10 millones de euros    que buena falta le hacen a esta ciudad. A ello se le suma   la incertidumbre de los componentes de la U.P.D y sobre todo de los parados que pasan a diario por nuestras oficinas, para cuyas preguntas nos faltan respuestas, o dar   largas que no llevan a ninguna parte, porque las administraciones implicadas (Delegación y Ciudad) no tienen claro que hacer con el dinero destinado a parte de los 14.000 parados existentes en Ceuta.
Me pregunto quien seria el consejero  iluminado, que incito  a la empresa estatal donde trabajo, y la que se supone tiene que velar como el que más   por los derechos del ciudadano, realice  esta faena. Seguramente el sujeto o los sujetos  se han puesto alguna medalla, y si quieren otra, esta  citado el 14 de agosto  en la ceremonia de cierre. Se ocupara de la misma, el Técnico de más años.