El PSOE de Ceuta ha celebrado este jueves por la tarde una asamblea extraordinaria para aprobar la propuesta de candidatos que acompañarán a Juan Gutiérrez y Cristina Pérez, que la encabezarán, en la lista de hombres y mujeres ordenados de forma alternativa con la que concurrirán los socialistas a las elecciones del próximo 28 de mayo.
La lista elaborada por la Ejecutiva ha sido única y se ha aprobado “por aclamación” con el respaldo del 100% de los votos de los reunidos en el Salón de actos del Edificio Sindical.
Gutiérrez ha destacado que “contamos con un partido unido y fuerte formado por grandes personas”. “Aunque no hay personas perfectas, sí hay equipos perfectos”, ha repetido una de sus frases bandera, “y nosotros estamos formando el mejor. Además, nuestra lista está marcada por la diversidad y busca representar a todos y todas las ceutíes”.
Los socialistas, que han celebrado este cónclave fuera de su sede porque están “llevando a cabo una reforma” en las dependencias de la calle Daoiz, se han mostrado “ilusionados” con “el proyecto de ciudad” en el que están trabajando.
“Tenemos puesta toda nuestra maquinaria en marcha, con muchas ganas e ilusión, porque sabemos que por fin ha llegado la hora del cambio y que en mayo vamos a poner fin a un Gobierno caduco del Partido Popular para construir una Ceuta mejor para todos y todas. Ceuta merece más”, ha indicado Gutiérrez.
La lista de candidatos no será definitiva “hasta mediados del mes de marzo”, cuando acabe el proceso interno del partido y se haga pública definitivamente.
Los precandidatos deberán firmar su adhesión al Código Ético del PSOE y presentar una declaración de bienes y actividades con carácter previo a la aprobación definitiva de la candidatura por el Comité Regional.
Las listas del PSOE deben elaborarse, según su normativa interna, sobre principios como “igualdad de todos los afiliados para accede a los cargos públicos dependientes del partido”, el cumplimiento de democracia paritaria, renovación generacional, representatividad y proyección social, mérito y valoración de la labor realizada…
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