Categorías: Editorial

Propuesta de paz en el seno de CCOO

El medio centenar de delegados de Comisiones Obreras llamados a participar hoy en la elección de la nueva dirección de este sindicato en Melilla emitirá su voto con la única posibilidad de expresar el nivel de confianza que le merece el equipo capitaneado por Francisco Veira. Finalmente, la candidatura encabezada por el actual secretario de Finanzas de la FSC-CCOO se hace con los mandos del sindicato en la ciudad autónoma. Con Veira debe llegar la paz al seno de la organización después de semanas de reiterados cruces de reproches entre la actual dirección y el ala crítica del sindicato. Por ello, el principal ‘mérito’ que se le exigirá al nuevo secretario general será ‘imponer’ la tranquilidad y el sosiego en CCOO. A Caridad Navarro, que deja el sindicato con un alto nivel de representatividad entre los trabajadores de Melilla, sus compañeros están obligados a aplaudirle su labor al frente de CCOO y a reconocerle el ‘sacrificio’ que realiza por el bien de la organización. Con la hasta hoy máxima responsable de este sindicato en Melilla es posible estar de acuerdo o absolutamente enfrentado en determinados planteamientos laborales, pero es de justicia destacar su dedicación a Comisiones y el respeto por unas siglas que ha defendido a capa y espada durante todo el tiempo que ha estado al frente de la organización, a pesar de que no siempre le ha tocado vivir momentos dulces al mando de CCOO. Es probable que Navarro deje hoy el cargo con un sabor agridulce, pero sin duda sus méritos acabarán siendo reconocidos con el tiempo.
Ésta es la herencia que recibe Francisco Veira. Por delante tiene multiples desafíos. El primero será la defensa de los derechos laborales frente a las medidas de carácter macroeconómico planteadas por el Gobierno popular para afrontar la crisis. El segundo consistirá en dar continuidad a la labor de Caridad Navarro y tratar de mejorarla. Y el tercero, aunque será su primera prueba de fuego, es devolver la paz al seno de CCOO en Melilla. En ninguno de los tres objetivos tiene el éxito garantizado, y menos en el último.

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