La sociedad de desarrollo Procesa, de la Consejería de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital de Ceuta, ha presentado, en el marco de los Premios RegioStars 2026, el proyecto 'Itinerarios de inserción para personas en riesgo de exclusión social'.
Este prestigioso concurso reconoce los proyectos cofinanciados en Europa que destacan por su impacto, innovación y contribución al desarrollo regional.
Pueden optar a estos galardones aquellos proyectos finalizados que hayan generado un impacto local significativo y resultados sostenibles, conforme a los requisitos establecidos en la convocatoria.
Las candidaturas competirán en cinco categorías: Una Europa competitiva, Una Europa verde, Una Europa conectada, Una Europa social e inclusiva y Una Europa más cercana a la ciudadanía.
Como en ediciones anteriores, el público podrá votar por su proyecto favorito para el Premio del Público. Los ganadores se darán a conocer durante la ceremonia de los Regiostars, que se celebrará en el marco de la Semana Europea de las Regiones y las Ciudades.
Hay que recordar que el equipo de Procesa se alzó con la victoria en la última edición del concurso 'Europa se Siente 2025' en la modalidad social. En esta ocasión presenta una iniciativa, que tiene continuidad en el actual Programa FSE+ Ceuta 2021-2027, que se centra en el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.
El programa combina el aprendizaje de la lengua española, la adquisición de competencias básicas y digitales, y la formación profesional adaptada a las necesidades del mercado laboral. Incluye acciones de alfabetización en español, formación integral en competencias clave, formación ocupacional básica y especializada, así como un servicio de intermediación laboral individualizada orientado a facilitar el acceso al empleo.
El proyecto ha generado un impacto tangible en la ciudad, mejorando la empleabilidad y favoreciendo la inclusión social de personas en situación o riesgo de exclusión.
Han sido numerosos los participantes han completado itinerarios personalizados que, mediante diagnóstico, formación técnica y acompañamiento, han culminado con su inserción en el mercado laboral.
Otros han adquirido competencias básicas y digitales que les han permitido acceder a formación reglada o a nuevas oportunidades profesionales, reduciendo su dependencia de ayudas sociales y aumentando su autonomía.
Asimismo, la iniciativa ha contribuido a fortalecer el tejido social y económico de Ceuta. La colaboración con empresas locales ha facilitado la realización de prácticas y contrataciones, mejorando la conexión entre la oferta y la demanda laboral. Además, se ha reforzado la coordinación entre administraciones públicas y entidades sociales, generando una red de apoyo más eficiente y sostenible.
El impacto del proyecto también se refleja en la mejora de los indicadores de inclusión y empleabilidad en un territorio con especiales dificultades estructurales. Se ha contribuido a reducir brechas sociales –de género, origen y nivel educativo– y a prevenir situaciones de exclusión severa, favoreciendo la cohesión social.
La calidad de los resultados se fundamenta en el enfoque individualizado de los itinerarios, la adaptación de la formación a las necesidades reales del mercado, el seguimiento continuo de las personas participantes y la evaluación sistemática de resultados. La implicación conjunta del sector público, entidades sociales y empresas garantiza intervenciones integrales y sostenibles.
En definitiva, el proyecto no solo ha logrado inserciones laborales concretas, sino que también ha generado mejoras estructurales en la empleabilidad, la inclusión social y la capacidad de respuesta del territorio ante situaciones de vulnerabilidad.
Las actuaciones cofinanciadas en el marco del Programa FSE+ se desarrollan en el Centro Polifuncional del Príncipe Alfonso Mustafa Mizzian y en las instalaciones de la Escuela de la Construcción en Loma Margarita.
Esta actuación está cofinanciada en un 85 % por el FSE+ y en un 15 % por la Ciudad Autónoma de Ceuta.
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