Hace dos años el instituto Abyla apostó por la formación en la igualdad de género, convirtiéndose centro pionero en impartir el ciclo superior en promoción de la igualdad.
Una promoción que ha tenido una formación 360 grados. Sin embargo estos primeros graduados se enfrentan ahora a un problema: la ausencia de reconocimiento laboral del promotor de igualdad. Una demanda para la administración y también para la empresa privada.
2018 ha sido el año en el que las mujeres han gritado por la igualdad y, que sin embargo se echa en falta la figura masculina. Un perfil que también escasea en este ciclo.
El ciclo con horario de tarde, tiene una extensión de dos años con carácter teórico el primero de ellos, y teorico-práctico el segundo.
La jueza de la Audiencia Nacional, María Tardón, tomará declaración la semana próxima a tres…
El Gobierno de Ceuta está preparando un calendario de actividades paralelo a la tradicional celebración…
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha apremiado hoy formalmente al Instituto Nacional…
CCOO de Ceuta vuelve a exigir a la Dirección Provincial que adopte medidas concretas, inmediatas…
El tribunal de la Sección VI de la Audiencia Provincial de Cádiz en Ceuta ha…
El Consejo de Gobierno de Ceuta prevé interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Supremo…