¿Quién no se iba a fijar en un equipo en ascensión galáctica, que a cada día que pasa se afianza más en sitios que hasta hace un lustro eran ignotos? Ese es el caso de la Agrupación Deportiva Ceuta y las olas que se vienen en el mar del verano.
El curso 25/26 ha sido una revelación en todos los sentidos. Primero, por parte del Ceuta, por solventar con gracia y soltura (y con un gran trabajo detrás) el infierno iniciático de la Segunda División después de estar 45 años viéndola desde la barrera. Segundo, por parte del resto de equipos, por ver al presupuesto más bajo hacer malabares con bolas de bolos para salir airoso de los envites.
Eso ha hecho que, en las fechas previas a que comience la locura del mercado, muchos equipos se hayan lanzado a por piezas del proyecto que, a la vista está, están funcionando, no solo al gusto del Ceuta, sino de los que miran.
Los que acaban tendrán a depredadores esperando a la vuelta de la esquina a partir del 1 de julio, aunque realmente desde antes. Desde el 1 de enero varios jugadores han podido negociar con varios clubes, siendo dos de ellos Rubén Díez y Youness Lachhab, que tras su enorme temporada, apuntan para firmar por Real Zaragoza y Real Oviedo, respectivamente. La salida fue confirmada por el propio Romero.
A eso hay que sumar el creciente interés por Kialy Koné. Es sabido ya que el Granada apuesta por el marfileño, tal como apuntan varios medios. Otros medios apuntan a que el Ceuta quiere retenerlo y por ello ha ofrecido su correspondiente oferta. La bola está en el tejado del marfileño, que deberá decidir qué ocurrirá en el próximo capítulo de su carrera. Habrá tensión hasta primeros de junio.
Dos nombres que no tocan bola, pero si organizan los cimientos y trabajan la piedra del Ceuta, están levantando interés. Son José Juan Romero y Edu Villegas, entrenador y director deportivo.
Por parte del director deportivo la papeleta está solucionada. Él mismo renovó con el club a pesar del interés de Valladolid o Leganés; no se mueve a ningún lado. Esta puede que sea una mejor noticia para los interés caballas, incluso por encima de salvarse con holgura. Seguirá siendo el Gran Maestre de la gestión de lo que se ve sobre el verde hasta 2028.
El caso de Romero es más complejo que el de Villegas. Tiene contrato hasta 2027, pero está por ver que decide el de Gerena, que tiene más ofertas sobre la mesa y las clásulas de su contrato harían viable su salida si el lo quisiera.
El primer caso y más sonado, por lo descabellado que parece, es el de Romero en el banquillo del Sevilla. Esto sería la idea de Sergio Ramos si logra finalmente comprar el club junto a inversores norteamericanos, según apuntan desde Andalucía. El caso es que parece cuanto menos irreal que el hombre que tiene inmortalizada una frase suya en un tifo del Real Betis y haya estado tan vinculado a la cantera verdiblanca tome la decisión de irse al acérrimo rival.
Las otras opciones que han sonado por ahora son el Sporting de Gijón. El grupo mexicano Orlegui, propietario de los asturianos, lo tienen en su agenda como opción. La otra opción, como adelantó Cope, es la de hombre para el banquillo del RCD Espanyol, lo querría Monchi para los pericos.
Estos intereses son una noticia de mayor carácter positivo que negativo. Muchas marchas duelen, algunas son sustancialmente más importantes que otras; pero que Ceuta coja el sinónimo de escaparate de jugadores es una magnífica ventana que se le abre a los caballas para atraer talento joven con ganas de triunfar y de jugadores ‘pasados de rosca’ con talento que quieran volver a la senda del buen fútbol.
Ceuta está pagando el caro precio del éxito en segunda, convertirse en un mercadillo con césped y porterías en el que todos preguntan precios y condiciones. Esa maldición de ser una bandeja de catering de la que todos pican puede convertirse en una bendición para sumar efectivos que quieran crecer.
Jugadores como Marcos Fernández han aumentado en un 150% su valor tras pasar por el Ceuta (de 400 mil a 1 millón). Koné lo ha hecho en un 400% (de 200 mil a 800 mil). Kuki poco más de un 300% (de 200 mil a 700 mil). Estos son varios ejemplos que el Ceuta podría vender en el mercado como garante de mina de piedras preciosas en su vestuario. El éxito trae a los ansiosos. El Ceuta tiene que tomar el camino de la ‘Fiebre del Oro’.
Ahora viene una oportunidad interesante para Ceuta en este mercado: una corta capacidad para retener al gran talento debe ser a la vez una gran capacidad para atraer al que quiere explotar. Seguro habrá mucha cara nueva en la 26/27, pero está por ver cuáles son y como crecerán junto a la Agrupación Deportiva.
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Adiós y gracias por todo a los que se van. Muchas gracias , enhorabuena y desearles mucho éxito. A los que se quedan, temporada nuevo para hacerlo más y mejor. La última enhorabuena para la Directiva que lo va a tener muy difícil para superarse a sí misma. Suerte a todos.