El PP apuesta por "que no se hagan manifestaciones" el 8M ya que "hay muchas formas de conmemorarlo"

La vicesecretaria del PP de Ceuta, Directora General de Igualdad del Gobierno de la ciudad y médico Malika Al-Lal se ha mostrado en contra de manifestarse este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en una de las charlas telemáticas que organiza el Partido Popular de Ceuta. En este caso con el título de 'Hablemos de Igualdad' con motivo del 8M. Así, la vicepresidenta ha pedido "que no se hagan manifestaciones" ya que "hay muchas formas de conmemorar el 8M".

La directora general de Igualdad de la Ciudad ha continuada su intervención desgranando los proyectos que su departamento tiene entre manos en materia de igualdad entre hombres y mujeres. En concreto, se ha referido al proyecto del centro integral 24 horas para las víctimas "de todo tipo de violencia" que se prevé que entre en funcionamiento en 2023. También ha hablado del 'Plan Corresponsable', relacionado con la conciliación familiar para que las mujeres puedan “integrarse a la vida laboral”. Se trata de un proyecto para crear una bolsa de trabajo para que las mujeres puedan conciliar su trabajo "con el cuidado de los hijos sin tener que buscar a otra persona que los atienda".

En la charla, moderada por Secretaria de Igualdad del PP de Ceuta, Laura Pérez Mateos, también ha participado Luz Elena Sanín, ex-senadora por Ceuta, miembro del Comité de Derechos y Garantía del PP de Ceuta y abogada de reconocido prestigio Ceuta.

Luz Elena ha sido preguntada si creía que la mujer todavía lo tiene más difícil a la hora de acceder a los puestos de responsabilidad. A lo que ha respondido que “muchísimo más difícil” porque "la desigualdad entre hombres y mujeres todavía existe". La exsenadora ha mostrado partidaria de que la “educación en igualdad viene desde la cuna”. "Mucho se ha hecho y mucho mucho más hace falta hacer para conseguir una igualdad plena en derechos y obligaciones en relación a hombres y mujeres", ha terminado en relación a la "escasa presencia de mujeres en puestos de responsabilidad" que ha calificado como "una clara discriminación de género que definitivamente hay que eliminar".