Una de las demandas que los sindicatos llevan solicitando desde que se incrementó el número de agresiones al personal del Ingesa se ha cumplido. Se trata del refuerzo de la vigilancia por parte de una patrulla de la Policía Nacional, tanto en los centros de salud como en el Hospital Universitario de Ceuta, para disuadir a las conductas agresivas hacia el personal. Se trata de un servicio itinerante que lleva en funcionamiento, según el interlocutor de la Policía Nacional en el Ingesa, José Luis Fernández Peire, desde hace ya seis meses y “dando buenos resultados”.
Detalla que el modo en el que opera esta patrulla es haciendo visitas puntuales a los tres centros de salud y también al Hospital Universitario. Una vez llegan, entran en el centro y preguntan al personal que está en servicio si han notado actitudes sospechosas, si ha habido algún paciente que ha elevando el tono o se les ha dirigido de malas maneras y, de esta forma, trasmiten tranquilidad al personal y también, al hacer acto de presencia, desinhiben que los pacientes agresivos arremetan contra los profesionales.
Fernández Peire las cataloga como “visitas de cortesía”, sobre todo a las áreas de Urgencias de estos centros, que es donde más agresiones se han contabilizado en el año pasado, logrando buenos resultados.
El interlocutor coincide con la opinión de las centrales sindicales de que tan sólo con la presencia de la patrulla se ha conseguido que estas agresiones disminuyan. No van a horas fijas, sino que son visitas itinerantes para aportar esa seguridad que los profesionales venían reclamando. Asimismo, Fernández Peire recuerda que está a disposición del personal para cualquier duda o consulta y que este refuerzo viene acompañado de más acciones que se están llevando a cabo, como las charlas y las formaciones.
Aclara que no se trata de una patrulla fija, sino que son visitas puntuales, donde los agentes permanecen unos minutos, se dan una vuelta por el centro, “dejándose ver”, y hablan con los profesionales. De ahí vuelven a su ruta y van visitando el resto de centros.
En cuanto al grupo específico que se creó el pasado mes de agosto para la prevención de agresiones, y que se pretendían continuar en septiembre aunque no se hizo, aún están a la espera de que Ingesa convoque la próxima reunión donde comenzarían ya a tomar las medidas pertinentes para prevenir las agresiones. No obstante, el interlocutor policial cree que entre finales de enero y principios de febrero podría darse ese encuentro en el que participan tanto el Ingesa como los sindicatos, además de la representación de la Policía Nacional.
Se hace muy necesario en los centros de atención sanitaria, dotar a estos, de una agencia de control y vigilancia " in situ" sobre atención al paciente, sobretodo en centros hospitalarios hacia el paciente ingresado. O, atendido en el.
Ésta, debería llevarse a cabo en coordinación simultánea entre fuerzas del orden e inspectores sanitarios. Que asesoren a los pacientes y familiares en el protocolo a seguir para interponer una demanda cuando lo estimen necesarios. Y de ese modo, no encontrarse impotentes e indefensos ante un error o negligencia. Así mismo, que estas quejas sirvan para poder revertir tales actitudes por parte de este personal cada vez que se dé un caso. Y digo esto. Debido a que considero, que la " version" de violencia que se ofrece sobre lo que acontece en estos centros. No es que no sea cierta, pero si, sesgada. Y unilateral y por ende Injusta y por ende... no se ajusta debidamente a la realidad. Qué, el hospital universitario está carente de personal. A nadie se le escapa, qué "se" " trabaja" bajo minimos. .. Tampoco es un secreto... Pero con la salud de las personas no se negocian mejoras laborales, la persona enferma. No debería servir como moneda de cambio reivindicativa... Sobretodo cuando se trata de un servicio que pagamos todos. He visto por desgracia mucha pasividad, he visto negar ayuda a persona que lo demandaba de forma desesperada y... sanitarios... Hacer caso omiso, y batirse en retirada hacia sus " cubículos.. Y personas que acompañan a familiares tener que salir a brindar esa ayuda demandada. No. así. no se reivindican derechos... He visto tener que solicitar atención, algun tipo de atención a alguien muy muy enfermo y tardar muchas horas en" atender" al paciente.. No. así no se reivindica mejoras. Ni tampoco negando las dosis de insulina adecuadas a un paciente... Y reiterar día tras día... Que se habían equivocado... Y esas dosis adecuadas nunca llegarón... Hasta el punto de tener que decidir, la familia, sacarlo del Hospital. Y evacuarlo a un centro en la península... No. Así no se defienden derechos. Con la vida de los pacientes. No. Sabemos que se viven crisis políticas, éticas, laborales, pero sobretodo, se viven crisis de valores donde saltan por los aires, la humanidad, la empatia, la compasión , la deontologia y muchos... Muchos juramentos hipocráticos, y yo.. No puedo por menos que ante estos hechos REALES hacerme una pregunta.. ¿Se cobra tan poco en sanidad,... Los sanitarios no pueden vivir con un mísero sueldo... Ni siquiera con el de sus parejas los que las tengan... No sé puede vivir en España ya con DOS sueldos... O uno de sanitario AÚN con la indemnización por residencia en Ceuta...? No lo sé, cada uno sabrá sus cuentas... Ojalá y es mi deseo, no se tengan problemas pecuniarios que impidan una LUCHA ética e hipocrática... Por un trabajo bién hecho......... Yo. Pero claro, soy yo. Reivindicaba MÁS RECURSOS HUMANOS con PANCARTAS, a pié de hospital, haciendo una cadena humana y voceando demandas e impresiones al paso de algún político y algún cargo relevante sanitario... más que NADA... por que tal vez y sólo tal vez... Era algo más creíble, la imposibilidad de atender al enfermo en su desgracia. JURAMENTO HIPOCRA TICO= MANOS BLANCAS.
Pero que se va a esperar de gente sin cultura ni educación.... salvajes!!!!