• Contacto
  • Horarios de Barcos by Kikoto
  • Vuelos
  • Sorteo Cruz Roja
  • COPE Ceuta
  • Portal del suscriptor
miércoles 26 de agosto de 2026   
El Faro de Ceuta
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
El Faro de Ceuta
No Result
View All Result

Pérez Padilla intenta atajar el conflicto laboral del 061

Por Redacción
19/08/2013 - 21:44

Compartir en WhatsappCompartir en Facebook

El director territorial del Ingesa, Fernando Pérez Padilla, ha suspendido sus vacaciones con el objetivo de implicarse directamente en la resolución del conflicto laboral que afecta a los trabajadores del 061, que no cobran sus nóminas desde hace más de tres meses.  Según informó ayer el propio organismo, Pérez Padilla mantendrá una reunión esta semana con la plantilla de Novasoft –la empresa adjudicataria del servicio y por tanto de la que deberían cobrar los afectados– para proponerle una posible solución en la que, asegura, están ya trabajando.
Los empleados del 061, el servicio que atiende las llamadas en caso de emergencias y coordina la actuación, denunciaron el pasado día 7 que acumulaban ya cien días sin cobrar. Su situación no ha cambiado desde entonces. En un comunicado aseguraban que “desgraciadamente” sus “peores temores se van cumpliendo”, ya que en todo ese tiempo la única información que han recibido es la intención de Novasoft de rescindir el contrato con el Ingesa, algo que los teleoperadores consideran “ilegal”.
Los afectados denuncian que, pese a no recibir sus salarios, Novasoft sí “cobra puntualmente su factura a Ingesa”, aunque ésta está embargada en parte por otros organismos públicos a los que “adeudan importantes cantidades”, de ahí que no afronte las nóminas. Temen que la situación  se mantenga hasta 2014, cuando vence el contrato.
desesperantes, y no se esperan novedades hasta principios de octubre", ha avanzado la plantilla, cuyos portavoces ven a algunos compañeros "francamente mal, sufriendo en silencio".

"No sabemos si podrán seguir aguantando física y psiquicamente la situación por mucho más tiempo porque aunque el nuestro es un trabajo que requiere la máxima concentración, la máxima fortaleza mental, para poder ayudar a quien se encuentra en una situación desesperada de emergencia vital y en el que, durante nuestra formación y selección, se nos pone a prueba y la templanza y resistencía son evaluadas intensivamente", han contrapuesto, "nunca se nos preparó para esto...".

Tags: Sanidad

Related Posts

El Sindicato Médico y CEMSATSE alertan de descontrol en los datos asistenciales y falta de médicos contratados

hace 7 horas
14.vecinos-hadu-rosales-inmigracion

Expertos en salud pública rechazan el confinamiento preventivo de inmigrantes en Ceuta

hace 1 día
educacion-refuerza-limpieza-colegios-ceuta-entrada-masiva-inmigrantes

Educación refuerza la limpieza de los colegios de Ceuta tras la entrada masiva

hace 2 días

La Ciudad refuerza la prevención y atención frente a las agresiones sexuales

hace 2 días

Ceuta recibirá hasta 45.000 dosis de vacunas de triple vírica, tétanos, varicela y polio

hace 2 días
sindicato-medico-ceuta-une-huelga-inspectores

El Sindicato Médico exige a Ministerio e Ingesa un plan de emergencia ante la demanda asistencial

hace 2 días
  • Grupo Faro
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso legal – Protección de datos
  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • Política editorial
  • Términos de uso

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
  • Horarios de barcos by Kikoto

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Justicia
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
  • Horarios de barcos by Kikoto

Grupo Faro © 2023