Noticias

El paro y los contratos de corta duración: lo que dice el SEPE

Una de las preguntas más frecuentes de los beneficiarios de las prestaciones por desempleo, incluyendo los vecinos de Ceuta, tiene que ver con la posibilidad de reanudar el paro entre contratos de corta duración o la acumulación de periodos para una nueva.

Para aclarar las dudas que existen al respecto, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece una serie de indicaciones.

En primer lugar explica que cuando la persona finalice un contrato inferior a un año y la prestación contributiva no se encuentre agotada, entonces “podrá solicitar la reanudación de la misma”.

Esto supone entonces “el derecho a percibir la prestación por el período que reste y con las bases y topes que correspondieran en el momento de la suspensión”.

El SEPE añade que las cotizaciones realizadas por el último trabajo del solicitante “no afectan a la duración de la prestación que tiene reconocida”, con la aclaratoria de que “sí se tendrán en cuenta para el acceso a una prestación posterior”.

Otras consideraciones de importancia

Un detalle importante que señala el Servicio Público de Empleo Estatal es que la persona no tendrá derecho a una nueva prestación por desempleo “hasta que se produzca la extinción de la prestación anterior, entre otras causas, porque se agote o por realizar trabajos por cuenta ajena de, al menos, 360 días”.

Para ampliar la información resaltan que si el solicitante tiene contratos inferiores a 360 días, pero entre ellos solicita la reanudación de la prestación, cuando logre acreditar tener 360 días en total se le instará a optar entre la prestación nueva y la que tenías suspendida.

“Si opta por reanudar la que tenía anteriormente, no pierde las nuevas cotizaciones, pero si opta por la nueva, la anterior se extinguirá”, aclaran.

Para finalizar, el SEPE señala que la decisión sobre reanudar o acumular periodos dependerá de las circunstancias personales y familiares de cada quien, teniendo en cuenta tener el tiempo que le quede a la persona por percibir de la prestación suspendida.

Asimismo, hay que analizar factores como cuánto vaya a tardar en empezar a trabajar de nuevo, la duración del futuro contrato y la comparación entre el importe que percibe por la prestación actual y el que podría percibir por una nueva.

Entradas recientes

La clave para dejar de recibir llamadas comerciales

En ciudades como Ceuta, los habitantes también se ven afectados por un problema que no…

15/01/2025

Marruecos acogerá el Mundial femenino Sub-17

Gianni Infantino, presidente de la FIFA, ha anunciado este miércoles que Marruecos será el anfitrión…

15/01/2025

El fin de las 'Golden Visa' en España: ¿qué consecuencias tendrá?

España está a punto de cerrar un capítulo polémico en su política migratoria: las 'Golden…

15/01/2025

Torres ve clave el apoyo de Junts en el reparto puntual de menores

El ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres, ha señalado este miércoles…

15/01/2025

‘Alas Protectoras’ organiza un torneo solidario de fútbol sala en Tetuán

La Asociación Alas Protectoras de Ceuta organiza un torneo de fútbol sala en una pequeña…

15/01/2025

El Ramón y Cajal de Segunda Nacional inicia su 2025 en Córdoba

El Balonmano Ramón y Cajal de Segunda Nacional Masculina echa a andar en este 2025…

15/01/2025