Noticias

Opositores de Amgevicesa lamentan ser fijos "dos meses y medio al año"

Los aprobados con peor nota en el proceso para la contratación indefinida de 84 auxiliares de servicios ven frustradas sus aspiraciones de plena estabilidad

Los aprobados con peores calificaciones en el concurso-oposición convocado por la sociedad municipal Amgevicesa para la contratación indefinida de 84 plazas de auxiliar de servicios y control (78 por turno libre y 6 de cupo para personas con discapacidad) se han encontrado este viernes en Ceuta con una desagradable sorpresa, la imposibilidad de acceder a contratos mejores que “dos meses y medio de trabajo al año”.

“Nos dicen que somos fijos, pero solamente algo más de cien días al año, y hay personas que incluso han renunciado a otros trabajos al ganar la plaza”, han lamentado alguno de los afectados en declaraciones a este periódico.

El Consejo de Administración de Amgevicesa aprobó hace un año las bases del proceso de selección puesto en marcha para reducir la temporalidad en el empleo público, concretamente en 84 puestos de trabajo que hasta entonces se venían desarrollando “con contratos temporales” para seguir dando cobertura a los servicios, pero con relaciones laborales de naturaleza fija.

Algunos han accedido a contratos fijos continuos

Una vez aprobada, a principios de junio, la relación completa de aprobados, la sociedad municipal ha ido ofertando los puestos a los candidatos empezando por la mejor nota en orden decreciente. Algunos han accedido a contratos fijos continuos, pero los más rezagados solamente han podido hacerlo a contratos fijos discontinuos igualmente indefinidos en los que la actividad laboral se lleva a cabo de forma intermitente pero estable en el tiempo.

La última reforma laboral contempla concertación de ese tipo de relaciones laborales para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada. Es el caso de los trabajos que Amgevicesa desarrolla en las playas o en la explanada de Loma Colmenar ligados a la Operación Paso del Estrecho (OPE), por ejemplo.

Quienes han recibido ese tipo de oferta han manifestado sentirse frustrados por lo que consideraban que era un compromiso de empleo para todo el año y han criticado que personal de las bolsas que no ha superado ningún proceso selectivo parecido “está recibiendo mejores ofertas de trabajo que nosotros” aunque sea en circunstancias de temporalidad.

Entradas recientes

Vox se congratula del acuerdo en Andalucía frente “al aislamiento” en Ceuta que causa Vivas

El presidente y portavoz de Vox en Ceuta, Juan Sergio Redondo, ha trasladado su felicitación…

03/07/2026

Los helicópteros del Ejército volverán a sobrevolar Ceuta este martes

Los vecinos de Ceuta podrán observar este martes 7 de julio una mayor actividad de…

03/07/2026

Ceuta recibirá 305.000 euros para modernizar la atención sanitaria con inteligencia artificial

La sanidad pública de Ceuta dará un nuevo paso en su proceso de modernización gracias…

03/07/2026

La Ciudad pone nombre al aspirante que ocupará la plaza de peón de cementerio

La Ciudad Autónoma de Ceuta ha dado un paso más en el proceso para cubrir…

03/07/2026

Abierta la convocatoria para las becas Flutter 2026: plazos y quién puede solicitarlas

Las Becas Fundación Flutter ya están oficialmente en marcha. La convocatoria ha sido publicada en…

03/07/2026

Técnicos desplazados a Ceuta trabajan en astilleros para arreglar la S-42 del Servicio Marítimo

Los técnicos encargados de subsanar los fallos detectados en la embarcación Vanguard S-42 del Servicio…

03/07/2026