Los aprobados con peores calificaciones en el concurso-oposición convocado por la sociedad municipal Amgevicesa para la contratación indefinida de 84 plazas de auxiliar de servicios y control (78 por turno libre y 6 de cupo para personas con discapacidad) se han encontrado este viernes en Ceuta con una desagradable sorpresa, la imposibilidad de acceder a contratos mejores que “dos meses y medio de trabajo al año”.
“Nos dicen que somos fijos, pero solamente algo más de cien días al año, y hay personas que incluso han renunciado a otros trabajos al ganar la plaza”, han lamentado alguno de los afectados en declaraciones a este periódico.
El Consejo de Administración de Amgevicesa aprobó hace un año las bases del proceso de selección puesto en marcha para reducir la temporalidad en el empleo público, concretamente en 84 puestos de trabajo que hasta entonces se venían desarrollando “con contratos temporales” para seguir dando cobertura a los servicios, pero con relaciones laborales de naturaleza fija.
Algunos han accedido a contratos fijos continuos
Una vez aprobada, a principios de junio, la relación completa de aprobados, la sociedad municipal ha ido ofertando los puestos a los candidatos empezando por la mejor nota en orden decreciente. Algunos han accedido a contratos fijos continuos, pero los más rezagados solamente han podido hacerlo a contratos fijos discontinuos igualmente indefinidos en los que la actividad laboral se lleva a cabo de forma intermitente pero estable en el tiempo.
La última reforma laboral contempla concertación de ese tipo de relaciones laborales para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada. Es el caso de los trabajos que Amgevicesa desarrolla en las playas o en la explanada de Loma Colmenar ligados a la Operación Paso del Estrecho (OPE), por ejemplo.
Quienes han recibido ese tipo de oferta han manifestado sentirse frustrados por lo que consideraban que era un compromiso de empleo para todo el año y han criticado que personal de las bolsas que no ha superado ningún proceso selectivo parecido “está recibiendo mejores ofertas de trabajo que nosotros” aunque sea en circunstancias de temporalidad.
Esta oferta de empleo público de esta empresa municipal ha tenido fallos en sus bases desde el minuto 1, primero en el apartado de promoción interna ya que deja fuera a trabajadores eventuales de la empresa con un largo recorrido fuera simplemente por tener una categoría de grupo superior a la ofertada cosa que se sobreentiende que al ejercer una superior está plenamente capacitado para la que se oferta dando preferencia a gente de la calle sin tener recorrido ninguno en la empresa, después en el apartado de formación del concurso hay algunas de muy dudosa legalidad, siguiendo en el apartado del concurso hay personas que me figuro que algunas serán de las aprobadas cuya experiencia profesional no tiene nada que ver con la ofertada y se les ha puntuado, porque no tiene nada que ver por ejemplo un dependiente de comercio con auxiliar de servicio, son profesiones con funciones distintas y se les ha puntuado porque así lo decidieron en la mesa de evaluación cosa que se salta las bases ya que no específica en el apartado de experiencia laboral esa categoría profesional, por lo tanto dudosa legalidad, ya sin meterme en temas de cursos etc porque hay otra película en el sistema. Después en el apartado dónde indica que son plazas indefinidas pero no específica los tipos de indefinidos, hay entran todos los tipos que existen por lo tanto no tenéis nada que hacer,De los sindicatos olvidaros están inmersos ahora la mayoría de representantes sindicales de la empresa en los procesos de promoción interna suyos propios y no van a poner en juego su parte del pastel en cabrear a los mandamases, por eso hay que hacer siempre las cosas bien desde el primer momento para evitar este tipo de situaciones.
Se avecinan movilizaciones, con sindicatos o sin ellos. Mientras tanto los enchufados ocupando los puestos sin haber aprobado ningún examen. Esto sólo acaba de empezar. Vamos a dar unos días.
Hacer fijos a 84 personas de un tirón no lo he visto en mi vida.
Para eso se oposita, o a tí te regalaron el puesto?
Viendo la película " entraron con las rodilleras puestas"
Seguir votando PSOE, esto solo ws una consecuencia de la famosa reforma laboral, son contratos indefinidos fijos, como se indica en las bases y los últimos aspirantes que obtuvieron las peores notas, consiguieron los contratos con menor duración, no se ha cometido ninguna irregularidad.
Te confundes, a drede o por desconocimiento. Esa Reforma Laboral a la que te refieres, deja bien claro que debe especificar bien claro que tipos de contratos, son los que salen en las oposiciones. Y lo de fijos discontinuos no aparece por ningún lado en esta convocatoria. Esos contratos irían a los aprobados sin plaza, que pasaba a la bolsa de empleo. Por lo tanto sí existe irregularidades, cuando ofrecen esos contratos, a gente que aprobaron con plaza.
Seguid votando pp psoe
Todo lo que se mueve en esta ciudad es una auténtica vergüenza. Disfrutad de lo votado
No se puede llorar tanto es un contrato indefinido como se público y es legal cosas de la política
Nadie protestó por la famosa ley de los fijos discontinuos... No? Los sindis que tienen que decir? A parte de agradecer las subven... Pues eso, unos pinchitos que están que lo flipas... Ahora? A llorar al monte hacho...a ver si no lo borran, porque el levante está de esa manera...
En ningún apartado de la convocatoria, se hablaba de fijos discontinuos, ni de contratos de 2 meses. Para eso están las bolsas de trabajo. Antes de escribir , infórmate, y luego comentas.
En ninguna parte pone nada de nada...
En las bases pone claramente Contratación Indefinida:
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE LOS PROCESOS SELECTIVOS, MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA LA CONTRATACIÓN INFEFINIDA DE 84 PLAZAS DE AUXILIAR
SERVICIOS/CONTROL, ENCUADRADAS EN EL GRUPO VI DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL
CONVENIO COLECTIVO DE AMGEVICESA
1.Objeto de la convocatoria y características de las plazas.
1.1
Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante el sistema de CONCURSOOPOSICIÓN, para la contratación indefinida de 84 plazas de Auxiliar de Servicios/Control encuadradas en el Grupo VI de las
categorías profesionales del Convenio Colectivo de AMGEVICESA.
También se fueron a la calle 14 padres de familia del examen de 34 plazas y llevaban 4 años y medio y nadie dio la cara por ellos y ahora llegáis ustedes y queréis que os solucionen el problema, las quejas al Ayuntamiento.
Haber estudiado para las 84, lleven el tiempo que lleven.
Dónde están ahora los sindicatos? Es una auténtica vergüenza, este tipo de contratos no venían especificados en la oferta de empleo. Eran 84 plazas con contratos indefinidos. Jamás se mencionó lo de contratos por meses o fijos discontinuos. Ahora es el turno de los sindicatos, para dar la cara por todos los perjudicados, qué aprobaron una de las 78 plazas, y ahora se ven con este engaño. Si los sindicatos no actuáis, seréis cómplices de este "atraco"
Todavía hay gente mayor que cree en los Reyes Magos; sindicatos? Ni están ni se les esperan,solo denuncian chorradas,que si no tienen botas de trabajo ,que si no tienen chaleco,etc,etc