Oferta de trabajo: ampliación de plazas de técnico y creación de bolsa de empleo

El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado este martes un decreto que modifica las bases de una reciente convocatoria de trabajo público, ampliando el número de plazas para la categoría de técnico de Administración General y estableciendo la creación de una bolsa de empleo asociada al proceso selectivo.

El decreto, firmado por el consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, modifica las bases aprobadas originalmente el 21 de abril de 2025.

Ampliación a 8 plazas de técnico de Administración General

La principal modificación anunciada en el BOCCE es la ampliación de las plazas convocadas para el cuerpo de técnico de Administración General (TAG).

• Puestos convocados: la convocatoria original era para la provisión de 6 plazas de técnico de Administración General. Tras la modificación, la Ciudad Autónoma de Ceuta convoca un total de 8 plazas de técnico de Administración General.
• Clasificación: estas plazas se encuadran en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, y se cubrirán mediante el sistema de oposición en turno libre.
• Ofertas de Empleo Público (OEP): las 8 plazas pertenecen a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2025, y son vacantes en la plantilla de funcionarios de la Ciudad de Ceuta.

Para ser admitido en estas pruebas selectivas, los aspirantes deben estar en posesión del título universitario de grado en Derecho, Ciencias Políticas, Empresariales o Ciencias Económicas, o equivalente.

El proceso selectivo consiste en dos ejercicios de carácter eliminatorio: un primer ejercicio de desarrollo escrito de tres temas y un segundo ejercicio consistente en un supuesto teórico-práctico.

Creación de una bolsa de empleo

Otro aspecto fundamental de la resolución publicada es la formalización de una bolsa de empleo que se utilizará para el nombramiento de funcionarios interinos y personal laboral.

• Constitución de la bolsa de empleo: se formará con aquellos aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
• Finalidad: esta bolsa servirá para la selección de funcionarios interinos/personal laboral.
• Régimen aplicable: una vez finalizado el proceso selectivo, esta bolsa se regirá por las bases genéricas para la creación de bolsas de empleo para funcionarios interinos/personal laboral de la Ciudad Autónoma de Ceuta, bases que fueron publicadas en el BOCCE número 6527 de fecha 4 de julio de 2025.

Los aspirantes interesados dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Posibilidad de presentar recursos

Contra las bases modificadas, que ponen fin a la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso potestativo de reposición ante el órgano competente en materia de personal, en el plazo de un mes, o un recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Ceuta, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la resolución en el BOCCE.

En resumen, la ampliación de plazas a 8 y la creación de una bolsa de empleo asociada a este proceso selectivo de alto nivel, actúa como un doble mecanismo: asegura la cobertura fija de más puestos administrativos esenciales y, simultáneamente, garantiza la disponibilidad inmediata de personal cualificado (interino) para cubrir las necesidades administrativas urgentes de la Ciudad Autónoma.

Puede consultar aquí la convocatoria publicada en el BOCCE.