El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) publicó las bases que regirán la convocatoria de 8 plazas de Conductor/a-Perceptor/a del servicio de autobuses urbanos de Amgevicesa, correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de 2024 y dirigidas al personal de la empresa mediante promoción interna.
La resolución, firmada por el presidente del Consejo de Administración de Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta S.A., Rafael Martínez Peñalver Mateos, da luz verde a un proceso selectivo que se desarrollará conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
En la edición del BOCCE de este martes, Amgevicesa corrige uno de los apartados de estas bases.
Características de las plazas de conductor-perceptor
Las plazas convocadas se encuadran en el Grupo V del Convenio Colectivo de Amgevicesa y corresponden a la categoría profesional de Conductor/a-Perceptor/a del servicio de autobuses urbanos, con las funciones previstas en la normativa interna de la empresa.
El sistema de selección será el de concurso-oposición, con dos fases diferenciadas:
- Fase de concurso, en la que se valorarán los méritos profesionales y la formación acreditada, con una puntuación máxima de 40 puntos.
- Fase de oposición, de carácter eliminatorio, compuesta por un ejercicio teórico tipo test y dos pruebas prácticas de conducción y maniobras con autobús.
Requisitos y presentación de solicitudes
Podrá participar el personal de Amgevicesa que se encuentre en activo, con contrato indefinido, de interinidad o eventual, y con al menos seis meses de antigüedad, siempre que cumpla el resto de requisitos exigidos en las bases, entre ellos estar en posesión del permiso de conducir clase D, el CAP de viajeros en vigor y reunir las condiciones físicas y psicotécnicas necesarias para el desempeño del puesto.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCCE, utilizando el modelo oficial disponible en la web de Amgevicesa y a través de los canales habilitados por la empresa.
Desarrollo del proceso selectivo
Las fechas, horarios y lugares de celebración de las pruebas se irán publicando progresivamente en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta y en la página web de Amgevicesa. El proceso concluirá con la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas y, en su caso, la posibilidad de constituir una bolsa de empleo.
Corrección en uno de los apartados de las bases
Con posterioridad a la publicación de la convocatoria para conductor, el BOCCE de este martes ha difundido una corrección de errores que afecta a la Base 10.1, relativa al primer ejercicio de la fase de oposición. En el texto original se recogía de forma incorrecta la puntuación mínima para superar la prueba.
Tras la corrección, se aclara que el primer ejercicio se considerará superado con un mínimo de 10 puntos, quedando excluidas las personas aspirantes que no alcancen dicha puntuación, corrigiéndose así la redacción inicial que generaba confusión.
Esta modificación no altera el resto del contenido de las bases ni el desarrollo general del proceso selectivo.
En Melilla, el chófer de autobús urbano viste de uniforme pantalón de pinza y camisa azul, y en Ceuta el chófer viste de barrendero. A qué se debe ésta anomalía?
La primera es mentira,conozco alguien con 20 años de experiencia de largas rutas en la península y han preferido meter al amiguete de turno que la experiencia que tiene es la del autoescuela,así que de 40 puntos nada,ya se sabe quién entra de antemano además llevar un urbano por Ceuta no da mucha experiencia.
Son de promoción interna, ¿para qué creáis falsas esperanzas?