Las asociaciones nacieron para defender los derechos de los guardias civiles que eran privados de libertad por sanciones administrativas, con jornadas laborales de más de 270 horas, sin derecho al descanso semanal, a salir del pueblo donde estaban destinados sin permiso, sin cobrar horas extras, ni nocturnos ni festivos, haciendo labores impropias de la condición de guardias civiles, a pagar cofradías, comidas...
en definitiva, nacimos para defender ante la vulneración de derechos constitucionales de los guardias civiles y sus familias. Para eso nacimos, NO para babosear o pegarse a partidos políticos ni de derechas ni de izquierdas. No nacimos para forjar acuerdos debajo de la mesa y a espaldas de nuestros afiliados.
Han pasado muchos años desde entonces, pero los que llevamos años defendiendo nuestros derechos sabemos lo que querían y lo que queremos los guardias civiles. Hemos mejorado mucho en derechos sociales, en jornada laboral, vacaciones y estamos próximos a los derechos de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, que son el espejo donde nos miramos. Si le preguntáramos a los guardias civiles qué les preocupa dirían tres cosas: Productividad, Jornada laboral, los incentivos por nocturnos y festivos, índices correctores y la Ley de Personal que desarrollará la promoción interna. Queremos en esta materia lo mismo que el Cuerpo Nacional de Policía.
Hace semanas leo una noticia de AUGC que decía “LOS MANDOS SE NIEGAN A NEGOCIAR SOBRE LA PRODUCTIVIDAD”. Y pienso y sabemos que la Guardia Civil es un Cuerpo jerarquizado, democrático, porque vivimos en un país democrático, donde los Gobiernos deciden qué se negocia y qué no. Y es entonces cuando me pregunto : ¿quiénes son los mandos para negarse a negociar? Nadie. Ellos siguen instrucciones del director general, después que sus asesores y el gabinete técnico les den su opinión. Esta es la realidad. Sencillamente es así, habrá mandos a los que no les guste el modelo que se propone, pero ellos ni disponen ni pueden disponer, porque, en definitiva, son funcionarios igual que los guardias civiles de base y tendrán que admitir lo que la Dirección General decida en Productividad, Jornada laboral, incentivos por nocturnos y festivos y la Ley de Personal.
En la España democrática, dos políticos han sido fundamentales para dotar de derechos a los guardias civiles y mejorar nuestra calidad de vida y la de nuestras familiar. Uno fue Santiago López Valdivielso, exdirector general de la Guardia Civil. Un hombre honesto, honrado, sencillo, claro y directo. Durante su periodo como director se avanzó mucho en jornada y derechos laborales, se celebraron las primeras elecciones al llamado Consejo Asesor de la Guardia Civil y abrió la puerta al asociacionismo en el Cuerpo. Se escuchó por primera vez a los guardias civiles como colectivos organizados en asociaciones. Sin duda el mejor director general de la Guardia Civil. El otro ha sido Rubalcaba, ministro del Interior, que fue capaz de tensar y aflojar la cuerda en su momento, para después legalizar las asociaciones profesionales de guardias civiles.
Si Valdivielso y Rubalcaba, aunque diferenciados en las ideas, siglas y en el tiempo que les tocó decidir, hubieran encontrado unas asociaciones tan dóciles en el titular de una publicación, “LOS MANDOS SE NIEGAN A NEGOCIAR SOBRE LA PRODUCTIVIDAD”, se partirían de risa y agradecerían su dulzura, porque hubieran advertido rápidamente que la crítica va dirigida hacia los generales y no hacia ellos, la persona con capacidad para resolver, para decidir y para dar a los guardias civiles lo que se merecen, lo que es suyo y los que nos pertenece.
El responsable del reparto de la productividad y de que no se la lleven en gran medida los mandos y oficinistas es el director general del Cuerpo, también lo será si acierta y se reparte justamente con los guardias que hacen nocturnos, festivos, turnos, que se juegan la vida en calle; también a los mandos que viven pegados a un móvil y no pueden desplazarse ni un minuto fuera de su demarcación. A guardias y mandos se les debe dar lo que les corresponde justamente, a los primeros pagarles las horas equitativamente aplicándoles los índices correctores, a los segundos, su especial dedicación. Esto lo entienden todos los guardias civiles y mandos, lo que no entendemos es que se diga que los generales no quieren negociar para justificar o dulcificar la responsabilidad del director general y el Gobierno que lo representa tienen en este tema tan importante para todas las escalas del Cuerpo. Y, por supuesto, en la misma medida, en que se haga justicia con los mandos procedentes de Guardia Civil en la Ley de Personal.
Para terminar una cita de Tony Judt: Como ciudadanos de una sociedad libre, tenemos el deber de mirar críticamente a nuestro mundo. Si pensamos que algo está mal, debemos actual en conciencia con este conocimiento.
