Ser mujer y mayor de 45 años supone un hándicap en nuestra ciudad para encontrar un puesto de trabajo. Las tendencias en la contratación del año pasado muestran para Ceuta que el número de contratos que firmaron las mujeres cayó un 4,96%, mientras que en el colectivo de mayores de 45 años la caída fue más acusada, un 7,92%.
Mejor suerte, por decirlo de alguna manera, tuvieron los jóvenes menores de 25 años, colectivo que registró en nuestra ciudad un 9,63% más de contratos firmados, y las personas con discapacidad, que subió un 5,62%, según los datos de los últimos informes sectoriales del Observatorio de Ocupaciones del Ministerio de Empleo conocidos esta semana.
En total hay en Ceuta 7.949 mujeres que tienen un contrato de trabajo, la mayoría de ellas de entre 25 y 44 años. Ello supone un 4,96% menos de contrataciones respecto al ejercicio anterior y el nivel de estudios de la mayor parte de las féminas con trabajo es la Secundaria, tanto con titulación como sin titulación.
El sector servicios sigue siendo el más potente en Ceuta y donde más mujeres encuentran trabajo, sólo 293 trabajan en el sector industrial, 40 en el agrario y 39 en la construcción.
En contraste con la caída en el número de contrataciones, las mujeres afiliadas al sistema de la Seguridad Social subieron el año pasado en un 4,21%. Del total de féminas afiliadas, 9.726, más de la mitad tienen entre 25 y 44 años. El ánimo emprendedor hizo que en Ceuta el año pasado el paro femenino bajara, según los informes del Ministerio, un 0,99%. Así, 7.165 mujeres ceutíes están en situación de desempleo, de las cuales un número importante, 1.544, buscan su primera oportunidad laboral. Cabe destacar que de las mujeres desempleadas sólo 2.034 obtienen algún tipo de prestación de la Seguridad Social.
Ser mayor de 45 años y con un nivel de estudios que no sobrepasa la Secundaria también es un hándicap en Ceuta para lograr encontrar un puesto de trabajo. La contratación en este colectivo cayó el pasado año un 7,92%, con un total de 3.198 contratos firmados, la mayoría de ellos, 1.449, por personas de entre 45 y 49 años.
En total hay en nuestra ciudad 9.528 afiliados, lo que supone un incremento del 4,82% respecto al año 2014. Sin embargo, el ascenso de la afiliación no se traduce en una rebaja en las listas del paro. Los ceutíes mayores de 45 años que están en situación de desempleo son 4.426, lo que supone un 3,46% más que el ejercicio anterior. La mayoría tienen entre 45 y 59 años y nuevamente los parados de este colectivo tienen nombre de mujer, 2.509 féminas frente a los 1.917 hombres.
En relación al nivel de estudios, este colectivo tiene en general el nivel de Secundaria, pero del total de parados 1.913 no tiene estudios.
Para este colectivo encontrar un puesto de trabajo no es fácil, pero si eres hombre y tu perfil profesional encaja en el sector servicios es más fácil. En concreto, 1.867 hombres mayores de 45 años encontró un trabajo, un 3,21% más que el año anterior, mientras que fueron 1.331 las mujeres mayores de 45 años que firmó un contrato de trabajo, lo que supone una bajada del 20,01%. La mayor parte de los contratos firmados se hicieron en el sector servicios, 2.433, mientras que 539 fueron en la construcción, 182 en el sector industrial y 44 en agricultura.
Personas con discapacidad
Para el colectivo de personas con discapacidad, la tendencia del mercado laboral en Ceuta el año pasado fue singular. Aunque el número de contrataciones subió un 5,62%, también lo hizo el número de parados un 11,78% hasta alcanzar las 683 personas con discapacidad en situación de desempleo. Más del 80% de los parados en este colectivo están inscritos como demandantes de empleo en el sector servicios, según los informes del Observatorio de Ocupaciones.
De los que sí están trabajando, la mayoría tiene entre 25 y 45 años, y son más las mujeres que los hombres, 192 frente a 184, respectivamente. Además, la mayoría tiene un nivel de estudios de Secundaria y 341 está trabajando en el sector servicios, 28 en la industria, seis en la construcción y uno en el sector agrario.
Por el tipo de discapacidades, de los que están trabajando, 192 tiene una discapacidad física, 63 psíquica, 30 sensorial y tres del lenguaje, de 88 no está registrado el tipo de discapacidad.
Mejor horizonte para los jóvenes ceutíes
Aunque el perfil académico de los jóvenes ceutíes no pasa de la Secundaria, para el grueso del colectivo, las perspectivas para el colectivo no han sido del todo negativas en Ceuta el año pasado. Al aumento de las contrataciones, se suma el incremento de la afiliación y un descenso en el paro de este colectivo desde los 16 a los 29 años. No obstante, sigue habiendo más jóvenes ceutíes parados que trabajando, si bien la tendencia registrada el año pasado augura una buena tendencia a que estas cifras se puedan invertir.
En total hay afiliados 3.092 jóvenes, lo que supone un incremento del 0,26% y la mayoría de ellos tiene más de 20 años. El año pasado 6.653 jóvenes firmaron un contrato de trabajo, lo que implica un crecimiento del 9,63%, el mayor registrado en los colectivos de difícil inserción laboral, según los datos del Ministerio. Son más las mujeres que están trabajando, pero sólo aumentaron un 8,97% el pasado año frente al 10,36% de jóvenes varones que firmaron un contrato. La práctica mayoría de los jóvenes está trabajando en el sector servicios, 5.980, 514 en la industria, 137 en la construcción y 26 en el sector agrícola. Los parados son 3.602, un 2,99% menos que en 2014 y son más las mujeres, 1.872 las que están paradas, frente a los 1.730 hombres, si bien la diferencia no es muy acusada. La mayoría de los demandantes de empleo jóvenes, menores de 30 años, está inscrito en el sector servicios, seguido de los 1.423 que buscan su primer empleo.
