Movilización de los profesionales de Educación Infantil no admitidos en el Plan de Empleo

Un numeroso grupo de profesionales del ámbito de la educación que no han entrado en el Plan de Empleo se ha manifestado este viernes al mediodía a las puertas del Ayuntamiento por considerar injusta la decisión del Gobierno de Ceuta de no contar con muchas personas que llevaban años figurando en las listas.

“El motivo esencial de concentrarnos es que han sacado de la lista a profesionales técnicos de Educación Infantil y profesores. Hemos visto los listados y las capacidades y coincidimos que los técnicos de integración social son personal cualificado pero que se solapan con nosotros”, ha destacado Yolanda Martínez, que ha hablado en representación de los afectados.

“Llamamos a que nos incorporen, si siempre se ha contado con nosotros y somos tan necesarios por qué nos han sacado ahora”, ha manifestado la portavoz del grupo que ha detallado que el año anterior había más de 50 técnicos de Educación Infantil y 23 maestros de esta fase escolar que no han sido llamados para esta convocatoria.

“Entendemos que los presupuestos son los que son, que el convenio regulador es diferente y entendemos muchas cosas, pero hay algo que no se ha explicado suficiente como los criterios ni por qué se ha sacado a personal de la lista”, ha recalcado Martínez.

No se descatan nuevas movilizaciones

Lo que han reclamado es que los criterios en general del Plan de Empleo sean más abiertos para que no se saque de la lista a gente con potencial sin dar razones claras, sobre todo a profesionales “necesarios” del ámbito educativo.

Algunas de las personas afectadas se han mensajeado con políticos de la Ciudad en busca de una explicación convincente. De hecho, se está a la espera de una reunión con representantes del Ejecutivo local no descartando más movilizaciones en otras categorías ya sea a la puerta del Ayuntamiento o de la Delegación Provincial del Ministerio de Educación.

“Las respuestas se tienen que dar. Somos conscientes de que a lo mejor este año no vamos a trabajar, pero esperamos trabajar el que viene porque somos esenciales para la educación”, ha recalcado Martínez, quien ha concluido reclamando que el formato en el que se hacen estas selecciones laborales sea más “esclarecedor” y no siembre tantas dudas entre las personas que demandan estos puestos de trabajo del Plan de Empleo de Ceuta.

Gaitán: "Nos ceñimos a lo que ha pedido el MEFP"

El portavoz del Gobierno de Ceuta, Alberto Gaitán, ha explicado este viernes en rueda de prensa con respecto a la confección de los programas educativos del Plan de Empleo contra el que se han movilizado algunos profesionales que “la Ciudad se ha limitado, por carecer de competencias, a gestionar las peticiones de programas y perfiles que nos trasladó la Dirección Provincial del Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP)”.

“Nos ceñimos a lo que nos solicitan”, ha alegado Gaitán. El programa de atención al alumnado con necesidades educativas especiales sacará del paro a 28 promotores de autonomía personal, cinco DUE, tres fisioterapeutas, siete técnicos de Educación en Hábitos Alimenticios y 25 asistentes educativos. El de comunidades educativas abiertas, a 34 mentores académicos y 12 auxiliares controladores.

Ceuta Ya!: "Hay una responsabilidad compartida entre el MEFP y la Ciudad"

También se ha pronunciado sobre este asunto la formación localista Ceuta Ya! que, según ha explicado en un comunicado de prensa, ha mantenido un encuentro en el Palacio de la Asamblea con representantes de los técnicos y técnicas de Educación Infantil.

Las representantes del colectivo afectado han trasladado al grupo local su “disconformidad” con respecto a la exclusión que han sufrido en unos Planes de Empleo en los que siempre se había contado con ellas. “De la noche a la mañana, y sin ninguna explicación, esto ha dejado de ser así” manifiesta Mustafa, quien recuerda que su formación ya llevó la cuestión de la gestión de los Planes de Empleo a la sesión de control del mes de junio.

“Ya entonces planteamos al Gobierno la necesidad de saber qué es lo que queremos que sean estos Planes de Empleo que por primera vez van a ser gestionados por la Ciudad, qué programas, qué memorias, qué tipos de categorías son necesarias para cubrir aspectos esenciales, algo que no se ha hecho”, ha señalado el diputado.

En opinión de Ceuta Ya!, “no solo son necesarias más técnicas de Educación Infantil”, sino que es “urgente” una “ampliación de plazas de Educación de 0 a 3 años, más aulas, por lo tanto más centros”.

Y es que para Mustafa, “el problema de la Educación en Ceuta es estructural, requiere de muchos más recursos materiales y humanos y no vale que las Administraciones se pasen la pelota la una a la otra”, haciendo referencia al hecho de que la Ciudad se haya “desentendido” de este problema, acudiendo a que la Educación es competencia del Ministerio.

“Educación es competencia del Ministerio, pero el Plan de Empleo lo gestiona la Ciudad, hay una responsabilidad compartida y las personas de a pie no entienden de luchas competenciales, sino de justicia y de que se quedan sin llevar un sueldo a casa”, ha puntualizado el líder localista antes de hacer hincapié en el hecho “inexplicable” de que la Ciudad esté ofertando ciclos de formación “a los que luego no se da cabida en el mundo laboral”.