La ciudad autónoma de Ceuta cerró el pasado mes de agosto con 9.343 trabajadores del sector privado contratados a jornada completa sin tener en cuenta los que dependen de la Administración Pública, que aproximadamente suponen otros tantos, casi los mismos que un año atrás, cuando el mes estival por excelencia terminó con 9.457 en
la misma situación, según los datos facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social a este periódico.
El número de empresas operativas en Ceuta al término del mismo mes tampoco registró grandes oscilaciones entre 2013 y 2014. Si agosto del año pasado terminó con 2.260 sociedades operativas, el de este ejercicio concluyó con 2.237, ligeramente por debajo.
La tendencia nacional apunta que, en épocas de recuperación económica, como según el Gobierno es la actual, los primeros contratos en repuntar son los precarios.
Los últimos cambios legales como la reforma laboral de febrero de 2012 o el decreto de impulso de la contratación a tiempo parcial de diciembre de 2013 han propiciado un incremento de las relaciones laborales temporales. De hecho, en poco más de dos años, su peso específico ha pasado del 19,6% de enero de 2012 hasta el 22,5%. La estadísticas nacionales cifraban en mayo en menos del 50% el número de contratos fijos a jornada completa.
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