Los menores ‘influencers’ deberán tener contrato laboral con las marcas que promocionan

El Gobierno de España prepara un nuevo Real Decreto que obligará a los menores que actúan como influencers, también de Ceuta, o a los padres que exhiben a sus hijos en redes sociales con fines publicitarios a contar con un contrato formal con las marcas que promocionen.

Según ha publicado Europa Press, la medida, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, pretende proteger los derechos laborales y personales de los menores en el entorno digital, donde cada vez es más frecuente su participación en campañas comerciales.

Según fuentes del Ministerio, el objetivo es “establecer garantías claras y únicas en todo el territorio nacional” y evitar que las redes sociales se conviertan en un espacio de explotación o competencia desleal.

El decreto, que el Ejecutivo prevé aprobar después del verano, forma parte del Estatuto del Artista, un conjunto de reformas dirigidas a regular el trabajo en el ámbito cultural y audiovisual.

Menores con derechos y contratos

La norma contempla que cualquier menor que aparezca de forma habitual en contenidos publicitarios o promocionales en internet deberá estar protegido por un contrato laboral. En caso contrario, podrán intervenir la Inspección de Trabajo o la Fiscalía, que estarán facultadas para actuar de oficio ante posibles irregularidades.

El decreto excluye expresamente el trabajo autónomo o doméstico de los menores y solo permitirá la colaboración por cuenta ajena, garantizando que los niños mantengan sus estudios, tiempo de descanso y ocio. Además, se fijarán límites horarios en función de la edad, siguiendo el modelo de protección que ya existe en el ámbito artístico y audiovisual.

“Se trata de evitar abusos y asegurar que el trabajo de los menores en redes sociales se realice con las mismas garantías que en cualquier otro sector”, explican desde el Ministerio.

Regulación de la IA y coordinadores de intimidad en los rodajes

El texto legal también incorpora nuevas medidas relacionadas con el uso de inteligencia artificial generativa en el sector audiovisual. El Gobierno busca prevenir abusos en la creación de contenido digital, garantizar la autoría y proteger la imagen de las personas que participan en producciones artísticas.

Otro de los puntos destacados es la obligatoriedad de la figura del coordinador o coordinadora de intimidad, una persona encargada de supervisar las escenas con contenido sensible en rodajes, ensayos o grabaciones.

Este profesional será responsable de proteger el consentimiento y los límites personales de los actores y actrices que participen en secuencias de carácter íntimo.

Hacia una regulación integral del trabajo artístico y digital

El Real Decreto se enmarca dentro de la estrategia del Gobierno para adaptar la legislación laboral a las nuevas formas de empleo en la era digital, un entorno donde la frontera entre lo personal y lo profesional es cada vez más difusa.

Con esta norma, el Ejecutivo pretende que el trabajo en redes sociales y en las plataformas de contenido tenga el mismo nivel de protección que cualquier otra actividad laboral.

El texto ha sido devuelto a audiencia pública tras la introducción de ajustes sobre el uso de la inteligencia artificial y se espera que su aprobación definitiva se produzca a lo largo de 2026.

“Queremos un marco laboral que garantice dignidad, transparencia y protección, también en el entorno digital”, subrayan desde el Ministerio de Trabajo.

Con esta reforma, España se situaría entre los países pioneros de la Unión Europea en regular el fenómeno de los menores influencers, un sector en expansión que hasta ahora operaba con escasa supervisión y sin normas claras sobre la relación laboral entre familias, menores y marcas.