El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía de Ceuta (MDyC) organiza la séptima edición del Premio Doctora Soraya 2023 cuya finalidad es destacar y reconocer públicamente la actuación, ya sea a nivel individual o bien colectivo, de aquellas personas o entidades que se hayan distinguido por su labor en el ámbito de la lucha por la igualdad de mujeres y hombres, la superación de diferentes barreras y son merecedoras del reconocimiento social y la visibilidad de su labor.
El plazo para la presentación de candidaturas estará abierto del 8 al 17 de febrero de 2023, ambos inclusive.
Toda persona interesada podrá presentar candidatura de lunes a viernes en horario de 10:00 a 13:00 horas en la oficina municipal del MDyC (planta baja del Ayuntamiento) y de 9:30 a 13:30 o bien de 17:30 a 19:30 horas en la sede del MDyC (calle Marcelo Roldán, nº1 Bajo).
Dicha candidatura deberá presentarse en sobre cerrado, conteniéndose en el interior de la misma el nombre de las personas o entidades propuestas acompañadas de la hoja curricular o la relación de méritos.
El nombre de la persona reconocida se hará público el mismo día de la entrega del Premio Doctora Soraya 2023.
Sin dotación económica pero con un acto público y entrega de placa
Este galardón no tendrá dotación económica sino que consistirá en un reconocimiento a la persona mediante un acto público a desarrollar en los días siguientes a la decisión y en el que se hará entrega de una placa simbólica y al que deberá acudir, imprescindiblemente, la persona reconocida.
Excepcionalmente, podrá concederse, además del premio en sí, un reconocimiento a aquellas personas que se considere, que por su trayectoria, son merecedoras del mismo.
Al objeto de tomar la decisión, se reunirá un jurado compuesto por cinco personas y una sexta que hará de secretaria a efectos de recoger en acta las candidaturas presentadas y verificar que reúnen los requisitos indicados en estas bases así como la candidatura premiada tras la deliberación y valoración de las candidaturas recibidas.
Estos serán los criterios a valorar:
- Trayectoria de las personas propuestas en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres en el que ha venido desarrollando su actividad en la Ciudad de Ceuta.
- Relevancia de la actuación, acciones, trabajos o proyectos en los últimos años.
- Repercusión e influencia en la sociedad ceutí de la actuación, acciones, trabajos o proyectos, o trayectoria.
