El Servicio Público de Empleo Estatal
(SEPE) recomienda a aquellos profesionales
mayores de 50 años, incluyendo algún vecino de Ceuta, que deseen potenciar sus oportunidades y mejorar su empleabilidad, aprovechar los recursos formativos que existen para este fin. Hacen referencia específica a lo que ofrecen la Fundación Estatal para la Formación en el
Empleo y la Fundación Endesa, a través de la Plataforma Digital Savia. Como ejemplo de las formaciones a las que pueden acceder los interesados, desde la Fundación Endesa y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo hacen referencia a una serie de cursos con temáticas distintas. ‘Linkedin para seniors como herramienta para generar negocio y empleo’, es una de las opción para permitirle a las personas “tener perfil optimizado en LinkedIn, ya sea de cara a encontrar empleo o de cara a conseguir nuevos clientes”. Asimismo, existe la posibilidad de descubrir las habilidades necesarias para adentrarse “en una de las profesiones más demandadas” con la formación ‘¿Por qué te interesa el Big Data?’. ‘La fuerza del networking’ es otra de las posibilidades a disposición de los
mayores de 50 años en búsqueda de empleo o de mejores oportunidades. Otra formación que puede resultar de mucha utilidad es la de ‘Cómo ser más visible a través de tu perfil de Linkedin’ y ‘Cómo preparar una entrevista de trabajo’, este último ofreciendo una serie de consejos y recursos “para enfrentarnos a una entrevista de trabajo y superarla con éxito”. Son en total 41 cursos, con una duración de una hora entre los que también destacan ‘Covid-19: salidas profesionales en la Silver Economy’, ‘Transformación profesional: tu carrera post Covid-19’, ‘¿Cómo afrontar la búsqueda de empleo en el nuevo entorno Digital?’, ‘Metodologías ágiles para reinventarte profesionalmente’ y ‘Un emprendedor de película’.