Más de 300 jóvenes trabajarán en el Plan de Empleo de la Ciudad

Más de trescientos jóvenes trabajarán en el Plan de Empleo que para Corporaciones Locales pondrá en marcha la Ciudad Autónoma de Ceuta en cuanto por parte del Servicio Público Estatal de Empleo se realicen todas los trámites burocráticos que permitan su puesta en marcha. El objetivo que se tiene desde el Gobierno autonómico y más desde la Consejería de Presidencia, Gobernación y Empleo cuya máxima responsable es Yolanda Bel, es que los mismos puedan comenzar a trabajar en el mes de octubre, porque lo cierto es que con la legislación en la mano el Plan de Empleo de la Ciudad Autónoma deberá finalizar como muy tarde el treinta de junio, con lo cual se llegará hasta esa fecha.
Como ya hemos venido publicando a lo largo de las últimas semanas una de las mayores preocupaciones que tiene el Gobierno presidido por Juan Vivas es el alto grado de paro juvenil, de ahí que también durante las negociaciones con la Administración General del Estado para gestionar de manera directa los planes estatales hicieran hincapié en que uno de los sectores a los que se tenía que dirigir los mismos son los jóvenes.

Trescientos
Pues bien, en estas ocasión los más de trescientos desempleados serán todos jóvenes, aunque también habrá un apartado de un diecisiete por ciento que serán también jóvenes pero incluídos en grupos de riesgo de exclusión social. Por esta razón se ha decidido dejar un cupo de un dos por ciento para personas integradas en la violencia de género, un trece por ciento para aquellos que no tengan ninguna renta en su grupo familiar y otro dos por ciento para personas que se están rehabilitando en el Centro de Drogodependencia.
Estamos hablando concretamente de un Plan de Empleo que tendrá una inversión global de tres millones de euros y donde por supuesto se quiere que alcance al mayor número de jóvenes desempleados. Como es lógico, por esta razón, donde el objetivo es el número de participantes, los sueldos serán de menor cuantía, pero también se apostará por una jornada reducida para los trabajos que desarrollen estos desempleados.

Plan de Empleo
Siguiendo con las características del mencionado Plan de Empleo hay que destacar que un sesenta y cinco por ciento irán directamente al Plan de Empleo como los conocemos tradicionalmente y desde hace más de doce años que se encuentran en funcionamiento en nuestra ciudad y un treinta y cinco por ciento al conocido como Plan de Empleabilidad.
Quienes tengan la oportunidad de incluirse en el Plan de Empleabilidad son aquellos jóvenes que ya poseen una formación y están encuadrados por especialidades por el propio antiguo INEM. Ellos serán los que suministrarán las especialidades a la Ciudad Autónoma para que elijan.
Desde el mismo ejecutivo se prevé que todos los objetivos marcados puedan ser conseguidos cuando se haga el balance oportuno al finalizar el Plan allá por los primeros días de julio del próximo año.

El mayor paro de la Unión Europea

La ciudad autónoma de Ceuta, con 80.000 habitantes, tiene el mayor problema de desempleo de los jóvenes de toda la Unión Europea. Melilla, Canarias y Andalucía son otras regiones españolas con mayor tasa de paro juvenil europeo.
La ciudad autónoma de Ceuta tiene la mayor tasa de paro juvenil de toda la Unión Europea, según un informe realizado por el Instituto de Estudios Económicos a partir del Eurostat Regional Yearbook 2011.
En el año 2010 la tasa de paro juvenil alcanzó una media del 20,9% en la Unión Europea, un punto porcentual por encima de la cifra correspondiente a 2009. En España, el promedio de 2010 se ha situado en un 41,6%, con notables disparidades regionales y entre las diez regiones europeas con el mayor nivel de paro juvenil figuran seis españolas: Ceuta, Melilla, Canarias, Andalucía, Extremadura y Castilla-La Mancha. La ciudad autónoma de Ceuta, con una población censada de unos 80.000 habitantes, tiene el mayor problema de desempleo entre jóvenes de toda la Unión Europea. Con una cifra del 60,2% en 2010, Ceuta casi triplica el promedio de la Unión Europea, mientras que la Ciudad Autónoma de Melilla figura a continuación con un 53,7% y Canarias registra un 51,7%. Andalucía roza el 50%, mientras que Extremadura alcanza un 45,9%; Castilla-La Mancha y Baleares comparten un 43% y la Comunidad Valenciana supera levemente la media española con un 42,0%. Tres comunidades -Cataluña, La Rioja y Murcia- cuentan con una tasa de paro juvenil algo por encima del 39%. Asturias y Madrid se sitúan en un 37,3%.

Jóvenes con cualificación y sin ella tendrán la oportunidad de trabajar

L.M.A. / Ceuta
La propia consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, se encuentra muy satisfecha de las negociaciones que ha estado manteniendo con el Servicio Público Estatal de Empleo de nuestra ciudad y precisamente todos los detalles de este Plan de Empleo quedaron definidos en la reunión de la comisión ejecutiva de este organismo que tuvo lugar en la jornada del lunes.
Desde su punto de vista, se tendrá en cuenta por supuesto tanto a los jóvenes que tienen formación y que se encuentran en paro como aquellos que también están inscritos en las oficinas del antiguo INEM y que no poseen preparación.

Sectores
Se tiene muy claro, según la misma consejera, que ambos sectores tienen derecho a estar encuadrados en el Plan de Empleo y entonces se ha decidido que esos más de trescientos que serán llamados a trabajar hasta finales del próximo mes de junio se escogerán en los tantos por ciento que figuran en los globales del desempleo juvenil en nuestra ciudad. Es decir, por poner un ejemplo, si de los jóvenes en paro un setenta por ciento no tiene cualificación y un treinta por ciento sí, en esos mismos parámetros ocuparán las plazas.
Además, como se reconocía desde el mismo Gobierno autonómico los desempleados sin formación deberían aprovechar esta oportunidad que se les abre para formarse.
En declaraciones a este medio de comunicación, Yolanda Bel, quiso dejar bien claro que tanto unos como otros tienen los mismos derechos, porque al final padecen esa dificultad de poder desarrollarse al no tener forma de encontrar un empleo e incorporarse a la vida laboral.

Los datos

Reservado al cien por cien para los jóvenes
La principal característica de este plan de empleo es que será reservado al cien por cien para los desempleados jóvenes, aunque se deja un diecisiete por ciento también para jóvenes, pero que los mismos pertenezcan también a grupos con posibilidad de exclusión social.
Un total de tres millones de euros
Dentro de este Plan de Empleo de la Ciudad Autónoma se contará con tres millones de euros y no se ha producido ningún recorte desde el Estado para Ceuta, al contrario de lo sucedido en otros municipios de nuestro país.
Se prevé que las jornadas sean reducidas
El objetivo primordial es que pueda incluirse en el Plan de Empleo al mayor número de jóvenes. Ello obliga entonces a jornadas más reducidas de trabajo y que los salarios sean más bajos que en otras ocasiones.
Llegará hasta el próximo treinta de junio
Con el Servicio Público Estatal de Empleo está ya todo definido y nada más que queda el proceso de selección definitiva. Se confía en que puedan comenzar a trabajar a lo largo del mes de octubre y como máximo se puede llegar hasta el treinta de junio del año que viene.
Aprovechar para la formación
Desde el mismo ejecutivo se pretende que los jóvenes desempleados que no tenga ninguna cualificación puedan aprovechar el Plan de Empleo para formarse en determinados temas.