UGT insta a Amgevicesa a mejoras las condiciones de trabajo de los empleados. A lo largo de esta semana, los miembros de la candidatura al Comité de Empresa, acompañados por el secretario ejecutivo del sindicato, Juan Gutiérrez, han continuado visitando los distintos centros de trabajo para conocer de primera mano los problemas que tienen.
Así, han acudido a las instalaciones del Parque de San Amaro, del cementerio de Santa Catalina y del aparcamiento de la Gran Vía.
En el camposanto han constatado que el servicio de vigilancia que se presta se realiza por un único operario que debe hacer un recorrido predeterminado y fichar en los diversos puntos donde se han instalado las máquinas para dejar constancia de que se ha completado el recorrido cada cierto periodo de tiempo.
"Este servicio por las noches lo realiza un solo operario, con independencia de las condiciones meteorológicas. En primer lugar, consideramos insuficiente y peligroso que una persona sola de madrugada tengo que hacer esta ronda por el cementerio varias veces, llueva, truene o granice. Esta situación la consideramos abusiva y entendemos que la empresa debería flexibilizar esta tarea", exponen.
UGT reclama que al menos haya un refuerzo con otro operario.
En cuanto al servicio que se realiza en el Parque de San Amaro "ocurre otro tanto de lo mismo".
"Si bien, en este caso, sí hay dos operarios por turno, lo que permite que se dividan el recorrido, pero en cualquier caso tienen que recorrer el parque a oscuras cada hora y media, sean cuales sean las condiciones meteorológicas, Y en este caso volvemos a repetir lo mismo, la empresa tiene que flexibilizar estas injustas condiciones laborales".
Finalmente, se interesaron por las condiciones de los trabajadores de los aparcamientos municipales. "Aquí la reivindicación fundamental es sobre la jornada, ya que los operarios de aparcamientos tienen jornada partida de lunes a sábado. Desde UGT vamos a luchar porque se implante la jornada intensiva, que permita a los operarios de estos aparcamientos mejorar de forma considerable la conciliación de la vida laboral y familiar".
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