Luz verde al convenio de la Ciudad y Defensa para reservar plazas de policía local a militares

Los militares de tropa o marinería con más de 5 años de experiencia podrán optar a las convocatorias que el Gobierno de Ceuta oferte para entrar en la Policía Local. Y es que, tal y como anunció Alberto Gaitán hace unos meses, se reservará un 20 por ciento de las plazas para el personal del Ejército que decida presentarse a estos procesos selectivos.

Así, a través de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) se ha dado luz verde al convenio entre el Ministerio de Defensa y la Ciudad Autónoma de Ceuta para la realización de acciones conjuntas que impulsen la incorporación al ámbito laboral civil de personal militar de las Fuerzas Armadas.

Un acuerdo que servirá a muchos componentes de las Fuerzas Armadas para contar con diferentes salidas y seguir su progresión laboral dentro de los distintos estamentos del Cuerpo de la Policía Local.

De hecho, en el apartado 1 recoge el BOE que el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar profesional de tropa y marinería se considerará como mérito en los sistemas de selección para el acceso a las plazas de personal funcionario y laboral de la Ciudad Autónoma.

El presente convenio no implica por sí mismo obligación de contenido económico para ninguna de las partes. Este convenio tendrá una vigencia de cuatro años, pero antes de la finalización del plazo previsto, los firmantes podrán acordar su prórroga por otros cuatro años.

Actuaciones del Ministerio de Defensa

En el convenio se recogen una serie de actuaciones a llevar a cabo cada uno de los firmantes:

• Promover y facilitar la formación específica de preparación para el acceso a las convocatorias de Policía Local.
• Promover y facilitar la formación específica de preparación para el acceso a otras convocatorias de personal funcionario o laboral.
• Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares seleccionados en los programas de formación y transición a otros ámbitos profesionales.
• Difundir las convocatorias que se produzcan a través de los medios internos de información del MINISDEF.
• Designar un interlocutor con la CAC para el desarrollo de las actividades del convenio.

Tareas del Ejecutivo local

• En el marco de la oferta pública de empleo, se reservará en cada convocatoria de acceso a la categoría de Policía de la Policía Local de la Ciudad un 20% de las plazas para aspirantes procedentes de Tropa y Marinería que hayan cumplido cinco o más años de servicio en las Fuerzas Armadas que se encuentren en situación administrativa de servicio activo o hayan adquirido la condición de reservista de especial disponibilidad.
• Respecto del resto de plazas, tanto de personal funcionario como laboral, valorar como mérito el tiempo de servicio prestado en las Fuerzas Armadas como militar de tropa y marinería, de acuerdo con lo establecido en el artículo 20 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería.