Los trabajadores del convenio de inmigración logran la estabilidad

La Administración local ha dado un paso más y los contratos no tienen fecha de finalización

Los trabajadores del convenio de inmigración han logrado la estabilidad laboral. Y es que estos empleados formaban parte de un convenio finalista por el que comenzaban a trabajar en enero y finalizaban en diciembre y tenían que estar a la espera de que se produjera la renovación, y ahora la Administración ha dado un paso más y los contratos que firmaron la semana pasada no tienen fecha de finalización.
Tal y como comunicaron a este medio desde Comisiones Obreras (CCOO), los trabajadores van a encontrar una estabilidad laboral debido a que no tendrán que renovar cuando finalice el ejercicio, sino que se espera que el Ejecutivo local vaya incluyendo en los presupuestos de la Ciudad la partida para mantener a estos trabajadores y así las labores que realizan. En los del próximo año ha previsto una cuantía de unos 850.000 euros.
Se trata de un total de 21 trabajadores –en su mayoría mujeres– aunque esta organización sindical pretende que las tres personas que se quedaron descolgadas del convenio de inmigración al ser despedidas regresen, ya que –considera el sindicato– tienen el mismo derecho que los demás.
Este convenio nació por la colaboración entre el Estado y la Ciudad y cada una de las partes aportaba una cuantía. Pero con el paso de los años la Administración local ponía cada vez más hasta llegar al último año, cuando el Estado anunció que dejaba de aportar su parte a este convenio. Por ello, la Ciudad se ha hecho cargo de mantener este servicio buscando la fórmula para que estos empleados continúen trabajando. Éstos se mantienen en el Convenio Único.
Desde CCOO, sindicato que lleva tiempo reivindicando lo que consideran que es un derecho de estos trabajadores, valoraron la lucha de éstos y destacaron el gesto de agradecimiento que tuvieron con esta organización. “Hemos estado muy encima de este asunto y ellas se han portado como unas campeonas”, afirmó el portavoz de la Sección Sindical de CCOO en la Administración Local, José Antonio López.

CCOO agradece el esfuerzo de la Ciudad Autónoma

López agradece la “voluntad política” del Gobierno local en estos tiempos de austeridad para mantener este servicio que tiene un importante impacto positivo en la población ceutí. Estos trabajadores realizan labores sociales en varios puntos de la ciudad, concretamente en la Unidad de Trabajo Social (UTS) de Romero de Córdoba, el Príncipe y Benzú. Desde este sindicato también destacaron que la continuidad de estos trabajos “va a cubrir buena parte de estos servicios sociales”. El sindicato muestra su satisfacción por ver cumplido el objetivo de este colectivo de trabajadores.