Los 94 trabajadores del Plan de Empleabilidad, para apoyo en las distintas Consejerías

Una característica muy especial del Plan de Empleo es lo que se denomina Plan de Empleabilidad que, en definitiva, es una oportunidad para quienes tengan cursos realizados por el antiguo INEM como una oportunidad para que se les abran puertas a las posibilidades de la obtención de un empleo. Para que un desempleado pueda acceder dentro del cupo del Plan de Empleabilidad debe tener una señal inequívoca y es el haber participado en esos cursos, los cuales no son remunerados en ningún momento.
Desde la misma Ciudad Autónoma se considera que con la realización de esos cursos no tienen la suficiente experiencia laboral y estos ochos meses les puede venir muy bien para obtenerla en los distintos lugares a los que son destinados dentro de las necesidades de la misma estructura de las Consejerías.

Cursos
Son un total de noventa y cuatro, pero hay que dejar bien claro que en función de esos cursos ya sean fontaneros, electricistas o carpinteros por poner algunos de esos cursos que se han podido realizar, siempre no remunerados, se les envía como apoyo siempre al personal que ya pertenece al Ayuntamiento a los lugares donde existen necesidades que cubrir. Pero no la totalidad se quedan aquí, sino que también se intentan cubrir otras necesidades de asociaciones sin ánimo de lucro, como por ejemplo, un reforzamiento también para FEAPS de manera independiente a los que ya se les han otorgado a esta ONG dentro de su propio programa. Pero también residencias como Nazaret y otras se benefician de este grupo de especialistas en muchas de estas materias.