Tanto la Ciudad Autónoma como la Delegación del Gobierno quieren reunirse con los sindicatos para preparar el Plan de Empleo d e 2013, antes de presentar ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sus peticiones para su puesta en marcha.
Para ello es la intención que estas conversaciones se mantengan en el transcurso de reuniones de la comisión ejecutiva provincial del Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE), siguiendo las recomendaciones de la propia Inspección de Trabajo.
Inspección
Hay que destacar que en un informe reciente emitido por la misma Inspección de Trabajo se reflejaba que lo mejor para solucionar determinados flecos que se podían producir en los Planes de Empleo era mejor que lo solucionaran las administraciones con las centrales sindicales en el seno de la comisión ejecutiva del antiguo Instituto Nacional de Empleo. Por ello, desde la Consejería de Presidencia, Gobernación y Empleo se han puesto en contacto con la Dirección Provincial del SPEE para que se convoque a la misma comisión ejecutiva.
Ahí es donde se expondrá por parte de la Ciudad Autónoma las retribuciones de los trabajadores, la duración de los contratos, los destinos y funciones, así como los programas.
Se quiere tener este acuerdo cerrado antes de acudir a negociar a Madrid el nuevo Plan de Empleo.
Desde la Ciudad Autónoma se estuvo hablando con la Dirección General de Empleo del departamento ministerial la necesidad del mantenimiento de una reunión para ir perfilando todos los detalles y se ha quedado que antes de acabar el primer trimestre se tendrá esta reunión definitiva.
Se debe tener en cuenta que la idea es comenzar el Plan de Empleo para comienzos del mes de julio y como ya se conoce como mínimo el Servicio Público Estatal de Empleo necesita un mínimo de dos meses para la realización de todos los trámites burocráticos que son necesarios antes de ponerlo en marcha.
Queda pendiente la reforma en profundidad
Queda pendiente de todas maneras a lo largo de este año una reforma en profundidad de los Planes de Empleo para que los mismos de alguna manera tengan una validez más allá de la percepción de un salario social y pudieran contar con alguna influencia de verdad en el mercado de trabajo con posterioridad. Es un asunto que tanto el presidente Vivas como el delegado del Gobierno González Pérez quieren tratar durante 2014 tanto con el Ministerio de Empleo como con el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para intentar llegar a un acuerdo.
