El presidente de la mesa sectorial con el Instituto de Gestión Sanitaria (Ingesa) y miembro de Comisiones Obreras de Ceuta (CCOO), Ángel Lara, ha señalado directamente al Sindicato Médico de querer negociar el complemento de exclusividad de manera bilateral y solo para un colectivo minoritario en concreto.
Estas declaraciones han tenido lugar durante la rueda de prensa de UGT y CCOO sobre las movilizaciones y reivindicaciones de cara al primero de mayo en la ciudad autónoma, que será este próximo lunes.
Sobre esto, Lara ha acusado al Sindicato Médico de querer llevar a cabo una negociación de manera particular y buscando una mejora “inmediata y exclusiva” para los médicos que realizan el ejercicio mixto.
“Yo veo la reivindicación un poco absurda”, ha señalado el presidente de la mesa sectorial con el Ingesa, que además ha declarado que “estamos señalando un colectivo que pueden ser perfectamente de 200 personas y resulta que están haciendo la huelga 17, por lo tanto se trata de un número muy pequeño de todo el colectivo”.
Sobre la huelga de facultativos de ejercicio mixto que se están viviendo estos días, ha mostrado su disconformidad con la implementación de reclamaciones históricas que están teniendo los sindicatos para unirlas a su huelga como son “el aumento de la plantilla sanitaria o el cuarto centro de salud” cuando, según ha sentenciado, “todas estas reclamaciones que llevamos todas las formaciones no las pueden coger para justificar una huelga que desde el primer momento fue por el ejercicio mixto”.
Sobre esta negociación, Ángel Lara ha confirmado que las conversaciones entre Ingesa y los sindicatos se están realizando y van por buen cauce porque las organizaciones sindicales están realizando propuestas para paliar el tema del complemento específico y la Administración las está teniendo en cuenta, “pero el Sindicato Médico se ha cerrado en banda”.
Además, ha explicado que para que haya un cambio en esta situación habría que modificar la ley actual “para establecer otra cosa” y eso requiere un tiempo estipulado para que pueda llevarse a cabo.
En cuanto a sus premisas, Ángel Lara ha recalcado que “la mayoría quiere prosperar como todo y a nadie le amarga que le aumenten el sueldo, pero dentro de unos cauces y unos límites” y ha concluido indicando que quieren “seguir implementando acciones para que se contrate más personal, para que aumenten las plantillas”.
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