La universalización del “plus de pantalla”, vetada por la masa salarial

Román considera que ese concepto salarial, de los años ochenta, ha perdido su sentido actualmente

La consejera de Recursos Humanos del Gobierno de Ceuta, Susana Román, explicó ayer en respuesta a una interpelación del PSOE que el “plus de pantalla” que perciben algunos funcionarios por trabajar con ordenador, muchos tras presentar las pertinentes reclamaciones en el ámbito judicial, es un concepto retributivo que tiene su origen en un Acuerdo Regulador de finales de los años ochenta y que actualmente ha “perdido sentido” pero no se ha universalizado, pese a  que su cuantía es “mínima”, por que Intervención veta, en la coyuntura económica actual, medidas que incrementen la masa salarial de la institución.
La miembro del Ejecutivo local espera que el proceso de negociación de la RPT de la Ciudad Autónoma ponga fin a la anomalía actual, que se refleja en un amplio abanico de sentencias del Juzgado de lo Social que, además, “no generan jurisprudencia”.